Debido a la demora del Sindicato de los Empleados de Comercio en publicar los nuevos básicos de Convenio para la liquidación de los sueldos del mes de Julio de 2010, luego del último acuerdo del aumento otorgado a los trabajadores mercantiles, y además, considerando que nos encontramos sobre la fecha de realizarlas, es que publicamos una nueva planilla Excel tratando de alcanzarles a nuestro visitantes un gráfico para poder realizar las liquidaciones de sueldo de este mes.
La planilla Excel que adjuntamos para liquidar el sueldo de los Empleados de Comercio, Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75, la tratamos de confeccionar de la manera que nosotros consideramos más sencilla y práctica para que con solamente bajarla a la computadora y modificándole el básico que corresponda a cada caso en particular se pueda obtener el nuevo básico y por ende se realiza todos los cálculos respectivos.
Tenemos en cuenta que del último acuerdo salarial surge que a partir del mes de julio de 2010 se deberá ir incorporando a los básicos de convenio la doceava parte por mes, incorporándole las sumas abonadas como No Remunerativas, más el porcentaje de los descuentos practicados de manera tal que, los trabajadores no perciban una suma menor en su sueldo neto.
Esperando como siempre, que la planilla Excel publicada los ayude y despeje dudas, quedamos a la espera de sus comentarios para saber si la misma les fue de utilidad y les gusto.
Bajar Planilla Excel Empleados de Comercio Julio 2010 Incorporación al Básico
Graciela: liquido sueldos en una empresa aderida al sistema SUAF, hay una empleada con licencia por maternidad, tengo que liquidar las cifras no remunerativas y el ANSES liquida solo el basico? o con la nueva resolucion las cifras no remunerativas pasan a ser remunerativas por lo tanto yo no le debo liquidar nada y el ANSES liquidaria todo? Osea basico mas cifras no remunerativas y sin ninguna deduccion? Espero su pronta respuesta ya que debo liquidar periodo 07/2010. Saludos.
VALERIA B
La empresa nopaga nada, lo tiene que pagar ANSES, ahora bien depende de aNSES ya que toma una proprocion de los ultimos tres meses. El frmulario 931 llenalo con el monto que debería estar cobrando realmente, sumando remunerativo y no remunerativo, codigo 15
http://www.econoblog.com.ar/1335/modificaciones-para-presentar-el-formulario-931-sicoss-version-32/
Hola Graciela
En la pagina de osecac publicaron una planilla para la incorporacion de la 12va.parte al basico.
La verdad que no se si es lo mismo que publicás vos
gracias
EN TU CALCULO DEL MES DE JULIO AL CALCULAR LAS ASIG NO REM PERIODOS ANTERIORES LO HICISTE SOBRE EL BASICO DEL MES ANTERIOR MAS LOS IMPORTES FIJOS, CONSIDERO QUE AL ACTUALIZAR EL BASICO SE AJUSTA LAS ASIGNACIONES NO REMUNERATIVAS ACUERDOS ANTERIORES Y EN TU CALCULO ESTAN IGUALES, $ 763.91 Y NO ESTA CONIDERADO EL AJUSTE DEL BASICO SOBRE EL CUAL SE CALCULA.
Hola Graciela, te comento que gracias a tu página me enteré que para los empleados de jornada reducida el único descuento que se hace proporcional a las 8 horas es el de O.S.
Revisando mis recibos de sueldo me encontré con que desde que estoy trabajando en blanco (unos 4 años), los descuentos del sindicato (sin estar afiliado) y los de FAECYS siempre me los hicieron por 8 horas.
Lo que te quería consultar antes de reclamarle a mi jefe es si siempre se hicieron los descuentos como ahora, es decir si siempre se tomó el proporcional para los descuentos de obra social solamente, o si antes también se sacaba en proporción el descuento de sindicato y faecys.
Mil gracias…
Mariano
Graciela, lo que sigo sin entender es lo siguiente:
Si mi sueldo es de:
3386,4 SUELDO MENSUAL
76,19 ANTIGÜEDAD
288,43 PRESENTISMO
3751,02 SUBTOTAL
2122,74 NO REMUNERATIVO (acuerdos)
5873,76 TOTAL
Cuál de los valores mencionados arriba debo tomar como base para el calculo de:
1-VACAC. NO GOZADAS
2-PREAVISO
3-INDEM. POR ANTIGUEDAD
4-INTEGRACION DE SUELDO.
GRACIAS!!!!!