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Certificación de Servicios, excepciones para utilizar los formularios manuales

ANSeS, mediante la Resolución 84/2008, publicada en el Boletín Oficial del día 12 de Noviembre, establece los casos de excepción por los cuales se utilizarán los formularios manuales para la emisión del «Certificado de Servicios y Remuneraciones». Estos casos de excepción son los siguientes: Trabajadores que hubieran cesado con anterioridad al 01/07/1994 independientemente de su condición laboral. Trabajadores provinciales pertenecientes a provincias transferidas que hubieran cesado con anterioridad a la fecha de transferencia de la Caja Provincial al Estado Nacional. Trabajadores comprendidos en los llamados regímenes especiales regulados por las leyes 22.731 y 24.018 y los decretos 137/05 y 160/05. Empleados que fueron declarados como monotributistas por sus empleadores en uno o más períodos. Trabajadores de empresas que fueron fusionadas, […]

ANSeS, mediante la Resolución 84/2008, publicada en el Boletín Oficial del día 12 de Noviembre, establece los casos de excepción por los cuales se utilizarán los formularios manuales para la emisión del «Certificado de Servicios y Remuneraciones».

Estos casos de excepción son los siguientes:

  • Trabajadores que hubieran cesado con anterioridad al 01/07/1994 independientemente de su condición laboral.

  • Trabajadores provinciales pertenecientes a provincias transferidas que hubieran cesado con anterioridad a la fecha de transferencia de la Caja Provincial al Estado Nacional.

  • Trabajadores comprendidos en los llamados regímenes especiales regulados por las leyes 22.731 y 24.018 y los decretos 137/05 y 160/05.

  • Empleados que fueron declarados como monotributistas por sus empleadores en uno o más períodos.

  • Trabajadores de empresas que fueron fusionadas, escindidas, absorbidas y liquidadas, solamente por los períodos laborados en las antecesoras.

  • Titulares informados por el empleador en uno o más períodos como aportante a un régimen previsional distinto al vigente establecido por la ley 24.241.

  • Empleados que tengan al menos un período declarado como becario, residencia médica según ley Nº 22.127, pasante ley Nº 25.161 y decreto 340/92, pasante decreto Nº 1.227/01.
     

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5 comentarios en “Certificación de Servicios, excepciones para utilizar los formularios manuales”

  1. Como se hace con las empleadas domesticas, a las cuales se aporta con formulario 102?
    Sería una excepcion para hacer la certificacion por formulario manual aunque no este especificamente contemplado?
    Gracias por la respuesta !

    1. Juan Pablo

      Servicio doemstico no lleva Certificación de Servicios, altas y bajas se anontan en la libreta de trabajo y se les otorga un certificado comun

  2. 1 – solicito via internet certif. verifico,no se discriminaron las remuneracios/sac por los periodos 06/02- 06 y 12/01 06 y 12/00 06 y 12/99 como procedo, aclaro la situacion en observaciones?
    2 – debo cumplimentar certifi empleado con 20 años de antiguedad o sea que una certif se realiza via internet y la otra manual, aclaro en observaciones? como procedo ? gracias, espero vs. respuesta.
    Graciela

  3. quisiera saber en q estado se encuentra el tramite de nacimienti q inicie hace un año y todavia no pude cobrar, por problemas de anses y afip. quisiera q me digan si se puede cobrar todavia o no.

Los comentarios están cerrados.

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