Empleada del servicio doméstico

Servicio Doméstico: ¿Qué corresponde cobrar en caso de renuncia o despido?

Consultá qué corresponde cobrar en caso de renuncia o despido de un empelado del servicio doméstico.

Los empleados del servicio doméstico tienen los derechos al igual que los trabajadores en relación de dependencia. En este artículo, la página EconoBlog.com.ar detalla qué le corresponde cobrar al personal de casas particulares en caso de renuncia o despido.

Los empelados domésticos tienen derecho al cobro de una liquidación por despido en caso de que empleador decida terminar la relación laboral sin una justa causa. Sin embargo, en caso de renuncia también se tiene derecho a cobrar una liquidación final.

Renuncia del empleado doméstico

Si renuncia, al trabajador de casas particulares le corresponde cobrar el sueldo de mes hasta la fecha trabajada. Además, el empleador tiene que abonarle el sueldo anual complementario (aguinaldo) proporcional y las vacaciones que no se haya tomado.

Despido de empleado doméstico

La liquidación por despido corresponde siempre y cuando el empleador despida a su personal sin causa. El cálculo de la misma se realiza tomando un mes de sueldo por cada año trabajado o fracción mayor a tres meses. Para la base se debe tomar la mejor remuneración mensual, normal y habitual devengada en el último año o durante el tiempo de prestación de servicio si éste fuera menor a doce meses. En ningún caso, la indemnización podrá ser inferior a un mes de sueldo.

También se debe liquidar el aguinaldo de forma proporcional y las vacaciones no gozadas.

En caso de tener dudas sobre lo que le corresponde cobrar, el empleado doméstico tiene la posibilidad de despejar las mismas en cualquiera de las sedes del la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) que cuente con asesoramiento jurídico.

505 comentarios en “Servicio Doméstico: ¿Qué corresponde cobrar en caso de renuncia o despido?”

  1. Tuve intento de robo dirigiéndose al trabajo no hice denuncia..es más 24 días que voy al médico x tendinitis..no doy más como hago para ir a la A.R.T. soy empleada doméstica con cama adentro…gracias

  2. Hola yo soy empleada domestica hace 3 años en una casa pero ya no quiero trabajar mas ahi porque me redujeron hs de trabajo etc, que tengo que hacer y me coresponde cobrar algo en este caso de renuncia????

    1. Por renuncia te corresponde días trabajados, vacaciones y aguinaldo proporcional, pero se te reducen horas deben indemnizarte por la diferencia

  3. Hola buenas tardes, hace 14 que estoy trabajando en casa particular y nunca me tome vacaciones, ahora pregunte a uno de mis empleadores y me dicen que me las estaban liquidando en los sueldos? Empecé con tiempo parcial ya que la casa era casi de fin de semana ahora está prácticamente habilitada y me exigen 6 horas diarias por el mismo sueldo ..no se que debo hacer con las vacaciones no tomadas

  4. Trabajé registrada durante 9 años como cuidadora de niños y adolescentes.
    El 19/03/20 por la cuarentena me pidieron que no vaya a trabajar, no me pagaron sueldo ni me volvieron a reincorporar.
    No me despidieron por telegrama ni verbalmente.
    Ahora me quieren indemnizar, que debo cobrar?
    Que certificados deben entregarme de AFIP y Anses?

  5. Hola quería consultar trabajo hace 14 años, estoy en blanco siempre me pagaron aguinaldo y me tomo vacaciones. Si renunció que me corresponde.

Los comentarios están cerrados.

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