Empleada del servicio doméstico

Servicio Doméstico: ¿Qué corresponde cobrar en caso de renuncia o despido?

Consultá qué corresponde cobrar en caso de renuncia o despido de un empelado del servicio doméstico.

Los empleados del servicio doméstico tienen los derechos al igual que los trabajadores en relación de dependencia. En este artículo, la página EconoBlog.com.ar detalla qué le corresponde cobrar al personal de casas particulares en caso de renuncia o despido.

Los empelados domésticos tienen derecho al cobro de una liquidación por despido en caso de que empleador decida terminar la relación laboral sin una justa causa. Sin embargo, en caso de renuncia también se tiene derecho a cobrar una liquidación final.

Renuncia del empleado doméstico

Si renuncia, al trabajador de casas particulares le corresponde cobrar el sueldo de mes hasta la fecha trabajada. Además, el empleador tiene que abonarle el sueldo anual complementario (aguinaldo) proporcional y las vacaciones que no se haya tomado.

Despido de empleado doméstico

La liquidación por despido corresponde siempre y cuando el empleador despida a su personal sin causa. El cálculo de la misma se realiza tomando un mes de sueldo por cada año trabajado o fracción mayor a tres meses. Para la base se debe tomar la mejor remuneración mensual, normal y habitual devengada en el último año o durante el tiempo de prestación de servicio si éste fuera menor a doce meses. En ningún caso, la indemnización podrá ser inferior a un mes de sueldo.

También se debe liquidar el aguinaldo de forma proporcional y las vacaciones no gozadas.

En caso de tener dudas sobre lo que le corresponde cobrar, el empleado doméstico tiene la posibilidad de despejar las mismas en cualquiera de las sedes del la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) que cuente con asesoramiento jurídico.

505 comentarios en “Servicio Doméstico: ¿Qué corresponde cobrar en caso de renuncia o despido?”

  1. EMPLEADA DOMESTICA VACUNADa 2 dosis, se niega a reintegrarse al trabajo, por cuanto no quiere viajar.-

    se podria intimar para que se reintegre,ALBERTO

  2. Yo soy empleada de hogar. con contrato 4 horas cada día de lunes a viernes. quiero renunciar ami trabajo. pero quiero saber si me toca algo de dinero. por renunciar. llevo 3 años y medio con ellos y me pagan 528 euros. Incluidas medias pagas. Y me descuentan parte de seguridad social. Mi renuncia sería por tema de salud. Llevo un mes de baja médica. pero ahora este mes de noviembre me reincorporo ami trabajo

  3. Hola buenas tardes.. yo soy empleada doméstica.. y quiero renunciar.. trabajo hace 3 años . Mensual. Sueldo actual $21600. 25 horas semanales.. que m corresponde? Gracias

  4. Mi empleada quiere renunciar por causas particulares. Trabaja hace 8 años. Trabaja 8 horas semanales, $250 la hora. Cómo se hace el trámite? Qué me corresponde pagarle? Gracias

    1. A que tramite te referis? si esta en blanco manda telegrama de renuncia y das la baja desde la pagina de AFIP Cobra días trabajados, aguinaldo y vacaciones proporcionales

  5. Buenas tardes. Mi empleada renuncia. Tiene una antigüedad de 3 años y trabaja 1 vez x semana 4 hs, abonandole $ 375 la hora. Cómo se calcula el proporcional por vacaciones q debo abonarle? Muchas gracias

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