Los empleados del servicio doméstico tienen los derechos al igual que los trabajadores en relación de dependencia. En este artículo, la página EconoBlog.com.ar detalla qué le corresponde cobrar al personal de casas particulares en caso de renuncia o despido.
Los empelados domésticos tienen derecho al cobro de una liquidación por despido en caso de que empleador decida terminar la relación laboral sin una justa causa. Sin embargo, en caso de renuncia también se tiene derecho a cobrar una liquidación final.
Renuncia del empleado doméstico
Si renuncia, al trabajador de casas particulares le corresponde cobrar el sueldo de mes hasta la fecha trabajada. Además, el empleador tiene que abonarle el sueldo anual complementario (aguinaldo) proporcional y las vacaciones que no se haya tomado.
Despido de empleado doméstico
La liquidación por despido corresponde siempre y cuando el empleador despida a su personal sin causa. El cálculo de la misma se realiza tomando un mes de sueldo por cada año trabajado o fracción mayor a tres meses. Para la base se debe tomar la mejor remuneración mensual, normal y habitual devengada en el último año o durante el tiempo de prestación de servicio si éste fuera menor a doce meses. En ningún caso, la indemnización podrá ser inferior a un mes de sueldo.
También se debe liquidar el aguinaldo de forma proporcional y las vacaciones no gozadas.
En caso de tener dudas sobre lo que le corresponde cobrar, el empleado doméstico tiene la posibilidad de despejar las mismas en cualquiera de las sedes del la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) que cuente con asesoramiento jurídico.
¿En caso de ser despedida pero estando trabajando en negro? ¿Qué debe hacerse? Gracias
Hola trabajo soy empleada doméstica y hace dos años que estoy que tengo que cobrar ,el mes de pre aviso se cobra por qué me avisaron hoy que trabajo los últimos 15 días nada más que me tienen que pagar
Hola yo trabajé de empleada doméstica 2 año y renuncie el 30/01/2023 y hoy solo me pagaron el sueldo no más estaba en blanco m corresponde cobrar algo más
Si no cobraste vacaciones del año 2022, te las deben proporcionales sumando las de enero, mas el aguinaldo proporcional (por lo cobrado en enero)
Si trabaje 13 años y 1 mes y me despiden cuánto tendría que cobrar la indemnización?
Corresponde 13 sueldos de indemnización por despido y 1 sueldo mas por falta de Preaviso. Además de Dias trabajados, vacaciones y aguinaldo proporcionales
Hola.trabajo hace 6 años y ahora el 17/02 me quedo sin trabajo..que es lo que me corresponde cobrar de endemnizacion?
Si es despido, deben pagarte 1 mes por cada año trabajado o fracción mayor a 3 meses Días trabajados, aguinaldo y vacaciones proporcionales