Los empleados del servicio doméstico tienen los derechos al igual que los trabajadores en relación de dependencia. En este artículo, la página EconoBlog.com.ar detalla qué le corresponde cobrar al personal de casas particulares en caso de renuncia o despido.
Los empelados domésticos tienen derecho al cobro de una liquidación por despido en caso de que empleador decida terminar la relación laboral sin una justa causa. Sin embargo, en caso de renuncia también se tiene derecho a cobrar una liquidación final.
Renuncia del empleado doméstico
Si renuncia, al trabajador de casas particulares le corresponde cobrar el sueldo de mes hasta la fecha trabajada. Además, el empleador tiene que abonarle el sueldo anual complementario (aguinaldo) proporcional y las vacaciones que no se haya tomado.
Despido de empleado doméstico
La liquidación por despido corresponde siempre y cuando el empleador despida a su personal sin causa. El cálculo de la misma se realiza tomando un mes de sueldo por cada año trabajado o fracción mayor a tres meses. Para la base se debe tomar la mejor remuneración mensual, normal y habitual devengada en el último año o durante el tiempo de prestación de servicio si éste fuera menor a doce meses. En ningún caso, la indemnización podrá ser inferior a un mes de sueldo.
También se debe liquidar el aguinaldo de forma proporcional y las vacaciones no gozadas.
En caso de tener dudas sobre lo que le corresponde cobrar, el empleado doméstico tiene la posibilidad de despejar las mismas en cualquiera de las sedes del la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) que cuente con asesoramiento jurídico.
Tengo que despedir a ni niñera porque la niña empieza el jardin. Trabajo 7 meses en blanco.
Cual es la indemnizacion que le corresponde?
Indemnización por despido 1 sueldo, mas vacaciones y aguinaldo proporcionales Pagar los aportes con el Formulario F1350
Hola,, trabajé 9 años en blanco 3 veces x semana 4 h ahora la sobrina puso a mi empleadora a un geriátrico, que devo hacer? Ella me dice q no me puede mandar telegrama de despido por que no esta a cargo de mi empleadora…
Anda al Ministerio de Trabajo de tu zona y plantea la situación
Hace 7 años trabajo en negro en marzo se van a vivir a España. Nunca me dieron aguinaldo ni vacaciones..
Deberías pedirles que te paguen lo que te deben
Trabaje 1 año en una casa particular ,me despidió sin causa tengo cuáles son mis derechos a reclamar ?
Debe pagarte la indemnización por despido, días trabajados, vacaciones y Aguinaldo proporcionales
Buenas tardes. Trabajo como empleada domestica en 5ta categoría, mensual 37, 5 hs. Y me pagan lo correspondiente en enero/24 $ 136.000. Ese monto esta bien
Por trabajar mas de las 2/3 partes de la jornada laboral, deben pagarte sueldo completo Mínimo 173758.- y de corresponder sumar la antigüedad