Los trabajadores de la construcción agrupados en la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, UOCRA, cuando finaliza el trabajo no cobra una indemnización por despido como el resto de los trabajadores, sino que los empleadores están inscriptos en el Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción, IERIC, y depositan en una cuenta de forma mensual un aporte sobre el sueldo del obrero. Estos una vez finalizado el trabajo tanto sea por despido, voluntario o cualquier causa, cobran el Fondo del cese Laboral.
Los obreros de la construcción cobran el fondo del Cese Laboral depositado por su empleador en una cuenta especial en el banco de la zona, a nombre del trabajador, durante el tiempo de servicio prestado. Si la antigüedad es inferior al año se deposita el 12% del total de remuneraciones y si es mayor al año se deposita un 8%.
Antes el maneja era con la Libreta del Fondo de Desempleo, la cual se puede utilizar hasta el mes de marzo de 2011, ya que la misma fue reemplazada por la tarjeta “Soy Constructor”.
¿Quienes Cobran el Fondo del cese Laboral?
El Fondo del Cese Laboral lo cobran todos los trabajadores de la UOCRA al finalizar su relación laboral, ya sea por renuncia, despido o cualquier otra causa.
Si el trabajador inició sus tareas después del día 20 del mes y se retira antes del día 15 del mes, el empleador puede hacer el pago de manera efectiva, caso contrario tiene la obligación de abrir la cuenta especial.
¿Cómo cobran el Fondo del Cese Laboral?
Cuando finaliza la relación laboral, el empleador debe entregarle al obrero la libreta del fondo de Desempleo, si todavía no tramito la tarjeta “Soy Constructor”, corresponde la manual, caso contrario entregara las Hojas Móviles.
En ambos casos, debe estar completa y debidamente firmada indicando el nombre del banco y sucursal donde fueron depositados los fondos.
Hola, me estoy desvinculando de la empresa donde trabajo actualmente, puedo cobrar el Fondo del Cese Laboral aunque me den de alta en otra empresa de otro rubro? o debo realizar los tramites y cobrar antes de ser dado de alta en la nueva empresa?
Lucas
fondo de Desempleo Construcción se puede cobrar una vez desvinculado del trabajo y no interesa que comiences o no a trabajar No es lo mismo con el que paga ANSES
hola soy carlos fabio todos mis compañeros tuvimos un cese laboral nos despidieron a todos yo trabaje dos años y dos meses soy operario de maquina vial maso …menos cuanto seria mi liquidacion final tenia un sueldo de cuatro mil ochocientos pesos x quinsena…..me podes responder x favor
carlos fabio
La liquidación final se compone de los días trabajados, vacaciones y aguinaldo proporcional. Ya que en la construcción el empleador deposita todos los meses el cese laboral 12% el primer año y 8% a partir del 13 mes
Hola a mi esposo lo suspendieron el 17 de octubre y aun no ha cobrado el fondo de deseempleo, la empresa no hizo el deposito de fondo de deseempleo lo pagan en la empresa pero en cheque es correcto o si si es un deber y un derecho de mi esposo cobrarlo en efectivo?
mary
Depende cuando haya ingresado quizás ingreso ese mes y el empleador todavía no abrio la cuenta. Si por Ley ya tubo el tiempo suficiente par abrir la cuenta la multa si es que el IERIC lo intima la paga al organismo
ayer recibí el telegrama de despido mi pregunta es cuanto me coresponde ingrese 1 /11/2013 y me despidieron 4/11/2014 mi sueldo oficial plomero
julio eduardo
Para el cálculo se necesita tener los recibos a la vista. Toma todos incluido aguinaldos y suma todos los Sueldos brutos (sin descuento) y aplica 12%
Hola yo trabaje un año y 3 meses en la Construccion. Mandé la renuncia, cuánto me corresponde?? Masó menos??? Entre en 15 julio 2013 hasta 24 octubre 2014. Contestarme x favor
lean
El calculo depende de los sueldos Toma los recibos y suma los sueldos brutos y al primer año aplicale el 12% y despues un 8%