Los trabajadores de la construcción agrupados en la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, UOCRA, cuando finaliza el trabajo no cobra una indemnización por despido como el resto de los trabajadores, sino que los empleadores están inscriptos en el Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción, IERIC, y depositan en una cuenta de forma mensual un aporte sobre el sueldo del obrero. Estos una vez finalizado el trabajo tanto sea por despido, voluntario o cualquier causa, cobran el Fondo del cese Laboral.
Los obreros de la construcción cobran el fondo del Cese Laboral depositado por su empleador en una cuenta especial en el banco de la zona, a nombre del trabajador, durante el tiempo de servicio prestado. Si la antigüedad es inferior al año se deposita el 12% del total de remuneraciones y si es mayor al año se deposita un 8%.
Antes el maneja era con la Libreta del Fondo de Desempleo, la cual se puede utilizar hasta el mes de marzo de 2011, ya que la misma fue reemplazada por la tarjeta “Soy Constructor”.
¿Quienes Cobran el Fondo del cese Laboral?
El Fondo del Cese Laboral lo cobran todos los trabajadores de la UOCRA al finalizar su relación laboral, ya sea por renuncia, despido o cualquier otra causa.
Si el trabajador inició sus tareas después del día 20 del mes y se retira antes del día 15 del mes, el empleador puede hacer el pago de manera efectiva, caso contrario tiene la obligación de abrir la cuenta especial.
¿Cómo cobran el Fondo del Cese Laboral?
Cuando finaliza la relación laboral, el empleador debe entregarle al obrero la libreta del fondo de Desempleo, si todavía no tramito la tarjeta “Soy Constructor”, corresponde la manual, caso contrario entregara las Hojas Móviles.
En ambos casos, debe estar completa y debidamente firmada indicando el nombre del banco y sucursal donde fueron depositados los fondos.
hola , acabo de renunciar, y quiero saber para tener.una idea, que me corresponde, nose sacar el calculo , de fondo desempleo, yo ingrese el 10/ 2 /2013 y termine de trabajar. osea renuncie el 16 /1/ 2017. mi sueldo actual era de 12 mil. si me.podes ayudar, con el calculo te super agradezco
tenes que agarrar los recibos y le 1er. año es un 12% del básico y luego un 8%
Hola .quisiera saber cuantos dias de vacaciones me corresponden si ingresé el 6-7-16 y me despidieron el 13-1-17 .grasias
conta los días que trabajaste cada 20 trabajados 1 de vacaciones
Hola buenas noches ….la empresa q trabajo mi esposo cerro en noviembre del 2015 a todos pagaron el fonde d cese laboral ,pero en mayo d 2016 volvio a abrir y lo volvieron a fichar a mi esposo ….por estos dias d nuevo va a cerrar …la pregunta es los meses q trabajo mi esposo corresponde cobrar el 12% u 8% del fondo de desempleo ….segun el contador l dijo q coreesponde el 8% porq es la misma empresa ….
si corresponde el 8%
Trabaje bajo el gremio de UOCRA durante 5 años en la misma empresa, renuncie y hace unos meses volví a la misma empresa. Se mantiene la antiguedad para el calculo de mis vacaciones?
Si
Buen día, si me despiden cuando termina la primer quincena y me pagan la liquidación final, como se cuanto corresponde de fondo de cese laboral, por esa ultima quincena trabajada??
si solo trabajas 1 quincena es le 12% del básico cobrado
Hola .yo trabaje en negro mucho tiempo vino .gente del dpto de trabajo y a partir de eso nos pidieron los datos personales .en una semana quedamos sin trabajo.y en 2 semanas siguientes ns dieron las tarjetas.me corresponde algún pago o.que debo hacer esto lleva ya 2 meses o mas gracias
Por las dos semanas que estuviste en blanco deben pagarte el Fondo del Cese Laboral, lo mas probable es que no hayan abierto cuenta en el banco, pero el empleador debe pagarlo en efectivo