Los trabajadores de la construcción agrupados en la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, UOCRA, cuando finaliza el trabajo no cobra una indemnización por despido como el resto de los trabajadores, sino que los empleadores están inscriptos en el Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción, IERIC, y depositan en una cuenta de forma mensual un aporte sobre el sueldo del obrero. Estos una vez finalizado el trabajo tanto sea por despido, voluntario o cualquier causa, cobran el Fondo del cese Laboral.
Los obreros de la construcción cobran el fondo del Cese Laboral depositado por su empleador en una cuenta especial en el banco de la zona, a nombre del trabajador, durante el tiempo de servicio prestado. Si la antigüedad es inferior al año se deposita el 12% del total de remuneraciones y si es mayor al año se deposita un 8%.
Antes el maneja era con la Libreta del Fondo de Desempleo, la cual se puede utilizar hasta el mes de marzo de 2011, ya que la misma fue reemplazada por la tarjeta “Soy Constructor”.
¿Quienes Cobran el Fondo del cese Laboral?
El Fondo del Cese Laboral lo cobran todos los trabajadores de la UOCRA al finalizar su relación laboral, ya sea por renuncia, despido o cualquier otra causa.
Si el trabajador inició sus tareas después del día 20 del mes y se retira antes del día 15 del mes, el empleador puede hacer el pago de manera efectiva, caso contrario tiene la obligación de abrir la cuenta especial.
¿Cómo cobran el Fondo del Cese Laboral?
Cuando finaliza la relación laboral, el empleador debe entregarle al obrero la libreta del fondo de Desempleo, si todavía no tramito la tarjeta “Soy Constructor”, corresponde la manual, caso contrario entregara las Hojas Móviles.
En ambos casos, debe estar completa y debidamente firmada indicando el nombre del banco y sucursal donde fueron depositados los fondos.
Hola quisiera saber porque mi empleador no me da los papeles firmados de cese laboral .sin eso no puedo cobrar.Y la verdad No se A quien lo compete eso porque mi empleador me dijo que es problema del Banco y los del Banco me dicen que tengo que llevar los papeles del cese laboral firmados por mi empleador
Alex Intimalo con carta documento el empleador debe entregarte toda la documentación para que presentes en el banco Baja LAboral, Hoja Móvil del Ieric, Nota dirigida al banco con los datos de la cuenta Y por supuesto la Tarjeta Inteligente que siempre tiene que estar en tu poder
Hola quisiera saber porque mi empleador no me da los papeles firmados de cese laboral .sin eso no puedo cobrar
buenas tardes, yo estoy trabajando hace 13 meses, si renuncio cuanto me corresponde, ya que en mi recibo figura 3360 por quincena. gracias
Carlos Tenes que ver los básicos cobrados por recibos,los primeros 12 meses 12% y el restante 8%
puedo usar mi fondo de desempleo..aun siguiendo trabajando?
leandro NO
Hola , Ese Fondo que se deposita queda guardado ? yo quiero saber si , tenngo una cuenta especial hace rato que tengo la tarjeta ieric,pero nunca cobre nada , en varios trabajos , solo lo que e ido con un papel al banco a cobrar un fondo de desempleo nomas, pero tengo entendido que se hace una cuenta para cobrar ese 12% que se deposita y que no se puede tocar que esta en el banco nacion, por lo cual se me informo que tengo esa plata guardada desde el 10 que tengo la tarjeta ireic en otras empresas y no e cobrado nada de algo asi , como lo que dice el articulo…necesito informacion sobre eso
Gracias Ate: jeremias
Jeremias cada empleador debe entregarte una nota con la información de tu cuenta bancaria,no todos lo depositan en el Banco nación cada empleador abre una cuenta y te entregan Hoja Móvil, baja laboral y nota para que bajas al banco a cobrarla Otros dependiendo los días de ingreso y egreso te lo pagan directamente en la liquidación final