Los trabajadores de la construcción agrupados en la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, UOCRA, cuando finaliza el trabajo no cobra una indemnización por despido como el resto de los trabajadores, sino que los empleadores están inscriptos en el Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción, IERIC, y depositan en una cuenta de forma mensual un aporte sobre el sueldo del obrero. Estos una vez finalizado el trabajo tanto sea por despido, voluntario o cualquier causa, cobran el Fondo del cese Laboral.
Los obreros de la construcción cobran el fondo del Cese Laboral depositado por su empleador en una cuenta especial en el banco de la zona, a nombre del trabajador, durante el tiempo de servicio prestado. Si la antigüedad es inferior al año se deposita el 12% del total de remuneraciones y si es mayor al año se deposita un 8%.
Antes el maneja era con la Libreta del Fondo de Desempleo, la cual se puede utilizar hasta el mes de marzo de 2011, ya que la misma fue reemplazada por la tarjeta “Soy Constructor”.
¿Quienes Cobran el Fondo del cese Laboral?
El Fondo del Cese Laboral lo cobran todos los trabajadores de la UOCRA al finalizar su relación laboral, ya sea por renuncia, despido o cualquier otra causa.
Si el trabajador inició sus tareas después del día 20 del mes y se retira antes del día 15 del mes, el empleador puede hacer el pago de manera efectiva, caso contrario tiene la obligación de abrir la cuenta especial.
¿Cómo cobran el Fondo del Cese Laboral?
Cuando finaliza la relación laboral, el empleador debe entregarle al obrero la libreta del fondo de Desempleo, si todavía no tramito la tarjeta “Soy Constructor”, corresponde la manual, caso contrario entregara las Hojas Móviles.
En ambos casos, debe estar completa y debidamente firmada indicando el nombre del banco y sucursal donde fueron depositados los fondos.
Buenas tardes Graciela, antes que nada gracias por tu tiempo, a mí me dieron de baja en una empresa bajo el gremio de UOCRA, me enviaron un telegrama donde me intiman a que retire el certificado de libre disponibilidad para cobrar el fondo de desempleo pero no sé dónde debo retirarlo, de no hacerlo dicen que lo enviaran al ieric, si pasa eso como puedo cobrar y recibir la tarjeta del ieric? Gracias
Claudio Tu ex empleador debe entregarte todo y la información para que vayas al banco a cobrar el Fondo de Desempleo que ellos te depositaron, además del Certificado de Trbajo y Certificación de Servicios. La tarjeta de IERIC es personal, te la tiene que entregar siempre
Hola, para el cálculo del fondo de desempleo se tiene en cuanta el aguinaldo y las vacaciones pagadas?
Muchas Gracias Graciela. Bendiciones para Usted.
Me despidieron de la constructora el 31 de enero. Tengo 9 meses completos y unos días, en blanco. Me liquidaron todo, sueldo, vacaciones y aguinaldo que corresponden. Ahora me queda el fondo de cese laboral, por cuánto tiempo ? Ahora estoy trabajando informal, hasta que me registre en otra empresa ? Serán 3 meses o más?
Mucha gracias y saludos.
Daniel El empleador debe entregarte la baja laboral, carta dirigida al banco donde esta el deposito y planilla con los aportes realizados y vas al banco y lo podes cobrar Acordate de pedir si es que no la tenes la tarjeta del IERIC
Hola,disculpa,leyendo esto vi que tienes algo de conocimiento, yo estoy pidiendo la baja en la empresa en la cual estoy trabajando, llevo acá 4años y 6meses, cuánto me corresponde??? Al día de hoy figuro como al comienzo como ayudante!!! muchas gracias!!!
Horacio No se puede hacer el cálculo sin la documentación, es un % de los haberes percibidos
Cuanto me corresponde. Del fondo desempleo tengo 2 años y 4 meses