Aumento en el sueldo mínimo para el Personal del servicio domestico, la norma rige con retroactivo al 1º d noviembre, los sueldo no subían desde el mes de marzo. Por la Resolución Nº 1538/08 del Ministerio de Trabajo se publico el día jueves 17/12/2008 en el Boletín oficial y es de un 26%. Fija las remuneraciones mensuales mínimas para el Personal de Trabajo Doméstico comprendido en las categorías laborales establecidas por el Decreto Nº 7979/56.
Estos sueldos no habían sido modificados desde fines del año 2007 que se había otorgado en cuotas en los meses de noviembre del 2007 y marzo del 2008
Nuevos Sueldos Mínimos
- Trabajador del Servicio Domestico con retiro que trabaja 8 horas diarias de $ 906.- paso a $ 1.142.-
- Trabajador del Servicio domestico por hora de $ 6.90 paso a $ 8.70
- Trabajadores del Servicio Domestico con categoría mas alta de institutriz, mayordomo, damas de compañía y preceptores sin retiro con 8 horas diarias CATEGORÍA PRIMERA pasa de $ 1.114.- a $ 1.565.-
- CATEGORÍA PRIMERA con 8 horas diarias y retiro pasa a ser $ 1.404.-
- Trabajadores del Servicio domestico, con una labor diaria de hasta 4 horas pasa a ser $571.-
Los sueldos mínimos del servicio domestico aunque no llegan se aproximan al Salario Mínimo Vital y Móvil que a partir de Diciembre pasa a ser $ 1.240.- mensuales.
Desde el Gobierno admiten que, en forma progresiva, la intención es de equiparlo con el salario Mínimo Vital y Móvil.
El Salario Mínimo de los trabajadores del Servicio domestico es regulado por el Ministerio de Trabajo, a instancia del Tribunal de Trabajo Doméstico
La AFIP informo que hay 370.000 personas registradas bajo esta modalidad de trabajo. El estar en blanco permite a estos trabajadores tener un régimen de Seguridad Social.
El aporte es de $72.- suma fija por mes, $37.- corresponden al trabajador y $35.- corresponden al empleador, y de esta manera el trabajador del servicio domestico cuenta con una obra social, y pagando un adicional de $31.- por persona puede incluir en ella a su grupo familiar. Además de poder contar el día de mañana con 30 años de aportes con derecho a una jubilación mínima, hoy de $ 690.-, o pensión por fallecimiento e invalidez
Se estima que en los próximos días esta cuota podría aumentar por el mayor valor del costo de la salud.
Por su parte, el patrón o dador de trabajo puede deducir hasta $ 9.000.- por año de la base imponible del Impuesto a las Ganancias. Ese beneficio puede alcanzar los $ 3.150 anuales para los contribuyentes de ingresos más altos.
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gracias por tu contestacion sobre los art,
pero al leerlos no se me disipan las dudas que te consultaba.
por lo que leia en tus comentarios un trabajo de siete horas dos veces por semana
no corresponde aguinaldo ni vac. En el ministerio de trabajo me informan que si, me podes aclarar esto.
Entonces un suedo de 500 pesos x dos veces x semana de 7 hs estaria bien? mas $39 de aportes?
gracias graciela
quisiera me informes acerca de como debo abonar a una emp domestica que quiero tomar dos veces por semana 7 hs cada dia
1 retribucion
2 aportes?
3 aguinaldo y vacaciones?
desde ya muchas gracias
graciela
graciela
Le tenes que pagar por hora entre $8.70 a $15.- Te paso varios articulos para que mires tus dudas y luego volve a preguntar
http://www.econoblog.com.ar/323/guia-practica-del-regimen-del-servicio-domestico/
http://www.econoblog.com.ar/3252/servicio-domestico-instrucciones-para-completar-formulario-102-de-aportes-y-contribuciones/
Inclusive podes bajar el formulario 102 para los pagos, tengo varios articulos publicados mas inclusive recibo de sueldos en planilla excel
HOLA TRABAJO DE EMPLEADA DOMESTICA 4HS DE LUNES A VIERNES Y ME PAGAN 500 MENSUAL NO TENGO OBRA SOCIAL NO ME BLANQUIARON Y LLEVO 4 AÑO TRABAJANDO BUENO ME GUSTARIA SABER SI ME CORRESPONDE LO Q ME PAGAN
HOLA GRACIELA,
ESTO ES URGENTE.
TENGO UNA EMPLEADA DOMESTICA QUE EN EL MES DE SEPTIEMBRE CUMPLE UN ANO DE TRABAJO. ELLA TRABAJA DE LUN A VIE 8 HORAS DIARIAS. RECIBE SU SUELDO EN BLANCO DE $1140.-Y LE PAGO SU OBRA SOCIAL. ADEMAS LE PAGO UN VIATICO DIARIO DE $5.40.-(que no esta inccluido en el recibo)
HACE UNA SEMANA QUE FALTA ASU TRABAJO ALEGANDO QUE TIENE UN PROBLEMA EN LA COLUMNA.
YA FUE AL MEDICO Y REGRESA A TRABAJAR EL LUNES.
1) QUISIERA SABER SI LO ARRIBA MENCIONADO ESTA CORRECTO.
2) QUISIERA SABER QUE SERIA INDICADO HACER EN ESTE CASO YA QUE EL TRABAJO DE UNA CASA REQUIERE MOVILIDAD CORPORAL.
3) EN EL CASO DE TENER QUE DESPEDIRLA POR UNA CUESTION DE IMPEDIMNTO PARA HACER ESTE TRABAJO COMO SE DEBE ACTUAR Y CUALES SERIAN LOS PASOS ASEGUIR. FAVOR ESPECIFICAR CUENTAS Y RIESGOS.
MUCHAS GRACIAS.
Graciela, muchas gracias por tu pronta respuesta!