Aumento en el sueldo mínimo para el Personal del servicio domestico, la norma rige con retroactivo al 1º d noviembre, los sueldo no subían desde el mes de marzo. Por la Resolución Nº 1538/08 del Ministerio de Trabajo se publico el día jueves 17/12/2008 en el Boletín oficial y es de un 26%. Fija las remuneraciones mensuales mínimas para el Personal de Trabajo Doméstico comprendido en las categorías laborales establecidas por el Decreto Nº 7979/56.
Estos sueldos no habían sido modificados desde fines del año 2007 que se había otorgado en cuotas en los meses de noviembre del 2007 y marzo del 2008
Nuevos Sueldos Mínimos
- Trabajador del Servicio Domestico con retiro que trabaja 8 horas diarias de $ 906.- paso a $ 1.142.-
- Trabajador del Servicio domestico por hora de $ 6.90 paso a $ 8.70
- Trabajadores del Servicio Domestico con categoría mas alta de institutriz, mayordomo, damas de compañía y preceptores sin retiro con 8 horas diarias CATEGORÍA PRIMERA pasa de $ 1.114.- a $ 1.565.-
- CATEGORÍA PRIMERA con 8 horas diarias y retiro pasa a ser $ 1.404.-
- Trabajadores del Servicio domestico, con una labor diaria de hasta 4 horas pasa a ser $571.-
Los sueldos mínimos del servicio domestico aunque no llegan se aproximan al Salario Mínimo Vital y Móvil que a partir de Diciembre pasa a ser $ 1.240.- mensuales.
Desde el Gobierno admiten que, en forma progresiva, la intención es de equiparlo con el salario Mínimo Vital y Móvil.
El Salario Mínimo de los trabajadores del Servicio domestico es regulado por el Ministerio de Trabajo, a instancia del Tribunal de Trabajo Doméstico
La AFIP informo que hay 370.000 personas registradas bajo esta modalidad de trabajo. El estar en blanco permite a estos trabajadores tener un régimen de Seguridad Social.
El aporte es de $72.- suma fija por mes, $37.- corresponden al trabajador y $35.- corresponden al empleador, y de esta manera el trabajador del servicio domestico cuenta con una obra social, y pagando un adicional de $31.- por persona puede incluir en ella a su grupo familiar. Además de poder contar el día de mañana con 30 años de aportes con derecho a una jubilación mínima, hoy de $ 690.-, o pensión por fallecimiento e invalidez
Se estima que en los próximos días esta cuota podría aumentar por el mayor valor del costo de la salud.
Por su parte, el patrón o dador de trabajo puede deducir hasta $ 9.000.- por año de la base imponible del Impuesto a las Ganancias. Ese beneficio puede alcanzar los $ 3.150 anuales para los contribuyentes de ingresos más altos.
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Tengo una empleada doméstica (con aportes), con cama, de domingo a las 19 hs a viernes a las 19 hs, que se ocupa del cuidado y atención de una señora mayor, como asi también de las tareas de la casa. Le pago $2500 mensuales (además de los aportes y los gastos de traslado -por decisión mía-). Mi consulta es si el salario que le pago es correcto, ya que ella sugiere un aumento de sueldo. Desde ya, muchas gracias por su atención.
silvia
Los sueldos dependen de muchas circuntancias que no se pueden ver pero me parece que le estas pagando bien, pero dependen de que tipos de tareas y de cuidado y atención. Los sueldos los pdoes ver aca
http://www.econoblog.com.ar/860/salarios-vigentes-noviembre-2008-servicio-domestico/
Pero tenes en cuenta que entraria en la categoria Dama de Compañía y ademas las tareas domesticas o sea que hace dos tareas entendes?
Perfecto. Muchas Gracias!!!
Graciela,
muchas gracias! como siempre.
Trabaja 6 hs diarias y desde hace 2 años en blanco. Aguinaldo y vacaciones proporcionales a este año no? O pagarselos enteros, ya que es un mes menos nada mas. Esto se lo incluyo en el total del recibo? (uso el form 102), lo tendría que detallar de alguna manera?
Florencia
De nada. Si esta bien si queres se lo podes pagar entero 10 días de vacaciones. Lo podes detallar al dorso del formulario 102 y firman de ambos lados
Graciela,
la empleada que trabaja en casa me avisó que a partir de diciembre ya no podrá estar más con nosotros.
Me tiene que mandar un telegrama de renuncia? Cuándo?
Qué tengo que pagarle?
Yo dejo de pagar el impuesto y listo, o tengo que hacer algún trámite?
Muchas Gracias!!
Florencia
Es conveniente que te mande el telegrama de renuncia puede mandarlo con 15 de anticipación. No decis los horarios de trabajo, ni la antiguedad. Pero le pagas noviembre, aguinaldo proporcional y si tiene mas d eun año de antiguedad las vacaciones proporcionales. Legalmente Se deja de pagar y se anota en la libreta dfe trabajo la baja
hola, me gustaria saber si a nosatras las empleadas domesticas nos corresponde cobrar la asignacion por hijo. ya que ase unos dias atras la presidenta dijo q ue es una ley universal y q cobrarian todos quellos que tengan hijos menores de 18 años. gracias y espero su respuesta