Aumento en el sueldo mínimo para el Personal del servicio domestico, la norma rige con retroactivo al 1º d noviembre, los sueldo no subían desde el mes de marzo. Por la Resolución Nº 1538/08 del Ministerio de Trabajo se publico el día jueves 17/12/2008 en el Boletín oficial y es de un 26%. Fija las remuneraciones mensuales mínimas para el Personal de Trabajo Doméstico comprendido en las categorías laborales establecidas por el Decreto Nº 7979/56.
Estos sueldos no habían sido modificados desde fines del año 2007 que se había otorgado en cuotas en los meses de noviembre del 2007 y marzo del 2008
Nuevos Sueldos Mínimos
- Trabajador del Servicio Domestico con retiro que trabaja 8 horas diarias de $ 906.- paso a $ 1.142.-
- Trabajador del Servicio domestico por hora de $ 6.90 paso a $ 8.70
- Trabajadores del Servicio Domestico con categoría mas alta de institutriz, mayordomo, damas de compañía y preceptores sin retiro con 8 horas diarias CATEGORÍA PRIMERA pasa de $ 1.114.- a $ 1.565.-
- CATEGORÍA PRIMERA con 8 horas diarias y retiro pasa a ser $ 1.404.-
- Trabajadores del Servicio domestico, con una labor diaria de hasta 4 horas pasa a ser $571.-
Los sueldos mínimos del servicio domestico aunque no llegan se aproximan al Salario Mínimo Vital y Móvil que a partir de Diciembre pasa a ser $ 1.240.- mensuales.
Desde el Gobierno admiten que, en forma progresiva, la intención es de equiparlo con el salario Mínimo Vital y Móvil.
El Salario Mínimo de los trabajadores del Servicio domestico es regulado por el Ministerio de Trabajo, a instancia del Tribunal de Trabajo Doméstico
La AFIP informo que hay 370.000 personas registradas bajo esta modalidad de trabajo. El estar en blanco permite a estos trabajadores tener un régimen de Seguridad Social.
El aporte es de $72.- suma fija por mes, $37.- corresponden al trabajador y $35.- corresponden al empleador, y de esta manera el trabajador del servicio domestico cuenta con una obra social, y pagando un adicional de $31.- por persona puede incluir en ella a su grupo familiar. Además de poder contar el día de mañana con 30 años de aportes con derecho a una jubilación mínima, hoy de $ 690.-, o pensión por fallecimiento e invalidez
Se estima que en los próximos días esta cuota podría aumentar por el mayor valor del costo de la salud.
Por su parte, el patrón o dador de trabajo puede deducir hasta $ 9.000.- por año de la base imponible del Impuesto a las Ganancias. Ese beneficio puede alcanzar los $ 3.150 anuales para los contribuyentes de ingresos más altos.
Graciela, cual es la escala salarial para personal domestico en la provincia de Cordoba?
Jorge Sartori
te paso el link
http://www.econoblog.com.ar/4948/aumento-salarial-servicio-domestico-de-cordoba/
estimada Graciela
Reitero mi consulta
cuanto sería lo que debe abonarse por tener una empleada 4 horas diarias de lunes a sabado. Segun el articulo de esta misma página si lo consideramos por hora sería 4 hs x 6dias por sem x 4sem al mes x 8.70 $ por hora =835 $.
por otro lado el mismo articulo dice que por trabajar 4 hs diarias a la semana corresponde 571.
actualmente por 2 hs le estoy pagando 20 pesos por día o sea 60 a la semana que equivaldría a 240 al mes, pero no está inscripta.
si consideramos que sería el doble de días y el doble de horas tendría que pagarlee 960 más los aportes.
gracias
a mi empleada la tengo inscripta, trabaja 4 horas y media,le pago 550 pesos. ¿ cuánto le tendría que aumentar?
lujan
No pones las tareas que realiza? necesito la pregunta completa
Graciela:
Mi suegra tiene una empleada que la acompaña al medico, al gimnasio, etc. En la semana trabaja tres dias que totalizan menos de 6 horas.
¿en que regimen debemos registrar al trabajador?
Te Consulté bajo el numero 416 cuanto sería el costo de tener una empleada 4 horas diarias de lunes a sabado. Segun el articulo de esta misma página si lo consideramos por hora sería 4 hs x 6dias por sem x 4sem al mes x 8.70 $ por hora =835 $.
por otro lado el mismo articulo dice que por trabajar 4 hs diarias a la semana corresponde 571.
actualmente por 2 hs le estoy pagando 20 pesos por día o sea 60 a la semana que equivaldría a 240 al mes, pero no está inscripta.
si consideramos que sería el doble de días y el doble de horas tendría que pagarlee 960 más los aportes.
Me gustaría que me aclares el panorama
gracias