La cartera laboral del Ministerio de Trabajo a través de la Resolución Nº 1.538 publico en el Boletín Oficial una nueva escala salarial de remuneraciones mínimas para el personal del servicio domestico, que varía la categoría según la tareas realizada y las horas que trabaje.
La nueva media tiene vigencia con retroactivo al 1º de noviembre de 2008, según los dispuesto por el Gobierno a través de la cartera laboral del Ministerio de Trabajo, los salarios mínimos para el Personal del Servicio Doméstico, que se desempañan con retiro o con cama adentro, son los que a continuación publicamos:
| CATEGORÍA | ACTIVIDAD DESARROLLADA | Sueldo hasta Octubre/08 | A partir Noviembre/08 | |
| Personal con retiro | Personal c/cama | |||
| PRIMERA | institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses | $ 1114.- | $ 1404.- | $ 1565.- |
| SEGUNDA | cocineros/as especializados, mucamos/as especializados, niñeras especializadas, valets y porteros de casas particulares. | $ 1024.- | $ 1303.- | $ 1452.- |
| TERCERA | cocineros/as, mucamos/as y niñeras en general, auxiliares para todo trabajo, ayudantes/as, jardineros y caseros. | $ 1010.- | $ 1142.- | $ 1273.- |
| CUARTA | Aprendices en general de 14 a 17 años de edad | $ 906.- | $ 1142.- | |
| Personal con retiro que trabaja diariamente 8 o más horas diarias | ||||
| QUINTA | todo el personal con retiro | $ 906.- | $ 1142.- | |
| Personal que trabaja 4 horas diarias. | Cada hora que exceda de las 4 horas se incrementará el jornal horario | Por hora | ||
| hasta Octubre/08 | $ 453.- | $6,90 | Hora de excedencia | $6,90 |
| Noviembre/08 | $ 571.- | $8,70 | $8,70 | $8,70 |
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Y omití decírte..ahora que leo lo que te escribí, se me complica porque a jústamente a mí me págan x mes y como te imaginarás..en mas de una ocasión no dispongo de dinero para pagárle y encima se enoja porque no lo tengo.! un horror, conste que JAMÁS DEJO DE PAGÁRLE DESDE HACE CASI UN AÑO QUE TRABAJA.-
GRACIAS.-
Maribel
Vos acordas como le podes pagar a tu empleada, por supuesto que hablandolo con ella, no te enojes conmigo. Vos y ella acordaron el metodo de pago, supongo que eso es lo que te respondi. No importa como le pagues, lo volcas en el recibo de sueldo una vez a fin de mes, creo siempre haber dicho eso. pero el no importa como le pagues, quiere decir, el acuerdo lo hacen entre las partes.
Buenas Noches Graciela…
Tenía entendido que cuando la empleada se encuentra blanqueada..el pago és MENSUAL..por lo menos conmigo se maneja así mi empresa desde hace 29 años..en fín…
Porqué te digo que hay meses que recibe más de mil pesos..?? No todos los meses constan de 4 semanas..y como vive pidiéndome adelanto..fácil, hay meses que percibe entre $1.250.- y otros $1.500.-
Gracias…Maribel.-
Graciela, el horario de trabajo seria de 9 a 17hs de lunes a viernes, y las tareas serian, principalmente niñera de un bebe y en los momentos que duerme, podria realizar tarea de hogar como por ej, limpiar el baño o baldear. Espero tus comentarios, muchas gracias.
Graciela, me interesaria saber cuanto debo abonarle a una empleada, para realizar tareas de niñera y algunas del hogar, si trabaja de lu a vi, 8hs cada dia,y que categoria le correponde. Por otra parte en caso de que falte algun dia y no sea por enfermedad c/ certificado, cuanto deberia descontarle. Espero tus respuestas, saludos
Natalia
No pones el horario de salida, en Córdoba se manejan por hora de salida y tareas
Yo nuevamente..solo decírte puntualmente el porqué se me está haciendo «difícil» el pago así..porque en realidád yo le vengo pagándo más de $1.000.- desde siempre, según mis cálculos, hay meses que le hé pagado $1.500.- y tanto escapa a mi presupuesto como sé..por las tareas que realiza..no correspondería éste sueldo.- Gracias y aguardo tu respuesta.-
Maribel
como debería pagarle, no es el problema vos arreglas con ella y le pagas por dia por semana por quincena o por mes, vas haciendo como vales y a fin de mes te firma el recibo, eso lo maneja el dador de trabajo con el trabajador. No entiendo si le pagas $1000.- por que decis que le pagas 1500 hay algo que no entiendo. $1000 74 y le das 250.- por semana porque mas