La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) ha difundido un comunicado en su cuenta oficial de Facebook con el fin de brindar información sobre la situación legal de los trabajadores del sector en el marco de la emergencia sanitaria decretada por el coronavirus. En el mismo, el sindicato recalcó que es posible denunciar a los empleadores que hacen ir a trabajar a los empleados domésticos no exceptuados a la cuarentena obligatoria.
Los empelados del servicio doméstico exceptuados al aislamiento social, preventivo y obligatorio son los de cuarta categoría que se ocupan del cuidado de personas.
Es decir, solamente pueden concurrir a sus puestos de trabajo aquellas personas que que brindan el servicio de cuidado no terapéutico de adultos mayores, niños, adolescentes, personas con discapacidad y enfermos. El resto estaría violando el Decreto Presidencial N° 297/2020.
A causa de las denuncias recibidas, el sindicato del servicio doméstico aclaró que en caso de tramitar un permiso de circulación con información falsa se tiene que tener en cuenta que este es un instrumento público por lo cual se trata de un delito penal, el cual estarían cometiendo tanto el empleador como el empleado.
En caso de que un empleador recia en su domicilio a un trabajador de la quinta categoría (Tareas generales) estaría violando la cuarentena. Por tal motivo, él podría ser denunciado ante el Ministerio de Seguridad de la Nación Argentina llamando a la línea 134.
La denuncia al empleador que pretende que se viole la cuarentena puede ser efectuada tanto por el empleado doméstico no exceptuado como por una tercera persona.
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Trabajo 3 veces por semana 3 hs. Y en la ciarentena solo me pagaron 2 dias por semana, mi temor es que en el aguinaldo me paguen en relacion a esos 2 dias , si es asi que debo hacer?
Quería saber sobre el pago de empleadas domésticas en negro que no reciben su dinero…gracias