Una vez que realizo la inscripción en la AFIP, siguiendo nuestras instrucciones del paso a paso para inscribirse como empleador, se debe dar el alta temprana a todos los trabajadores de la construcción para ello se debe solicitar a cada trabajador DNI, CUIL, Datos personales: Domicilio, Cargas de familias con sus respectivos comprobantes, Nombre completo con los datos personales de la persona designada como beneficiario para los seguros y apertura de las cuentas de Fondo de desempleo en el Banco de la Nación Argentina.
Con todos los elementos algunos en originales y todos con fotocopias se debe seguir los siguientes pasos:
Alta al IERIC
- Ingresar a la pagina de IERIC http://www.ieric.org.ar/
- Tramites Sección Sector «Empleadores» » Inscripción empleadores» y confeccionar el Formularios de Solicitud e empleadores y el de Anexo I Declaración Jurada «Constitución de Domicilio».
- Ir a la calle Paseo Colon Nº 823 en el horario de 8.30 a 16 horas.
- Llevar una nota con la nomina del personal que ingresara a trabajar con fecha de ingreso, adjuntando fotocopias de DNI, CUIL y alta temprana.
- Se debe pagar la inscripción anual que en este momento es para empresa unipersonal y sociedades de hecho de $500.-y para otras sociedades $1000.-. Tener en cuenta que se paga año completo no importa fecha de inicio cuando vence el periodo se debe pagar la renovación. Cuyo vencimientos operan Unipersonales del interior el día 30/04/2009, Unipersonales de Capital Federal y Sociedades del interior el día 31/03/2009 y sociedades de Capital Federal el día 28/02/2009.
- Se deben comprar las libretas de trabajo, siempre comprar algunas de más para tener por nuevas altas o renovaciones, el valor de cada una es de $ 5.-
- Sacar tres fotocopias de la inscripción en el IERIC y hacerlas certificar en mesa de entrada. LAs mismas sirven para luego realizar los trámites y no concurrir con el cartón original
El tramite debe ser personal debe concurrir el empleador a firmar ante la vista del empleado del IERIC o llevar los papeles con la firma certificada por escribano publico o entidad bancaria. Se debe adjuntar fotocopias del DNI del titular, Inscripción en la AFIP como empleador y de ser una sociedad los contratos copia autenticada y de ser SA adjuntar copia autenticada de la ultima designación de los cargos.
Alta del personal al IERIC
Para presentar las libretas deberá llevar original o fotocopia certificada de la inscripción en el IERIC y confeccionar una nota por duplicado solicitando la inscripción, duplicado o continuación, según sea el caso de cada trabajador. Consignar:
- Apellido y nombre completos
- Nº de DNI o Numero de Expediente de la Radicación Migratoria
- Nº de CUIL
- Fecha de ingreso del trabajador a la empresa
- Nº y serie de libreta y de hoja del alta
Deberán presentar las libretas con fotocopias del DNI,CUIL, Alta Temprana. En el caso de extravió o DNI en trámite se debe adjuntar Fotocopia de la partida de nacimiento o Matrimonio, y los extranjeros aparte del DNI deben presentar fotocopia de la Radicación Migratoria en término y confeccionar planilla que se baja de la pagina Web con los datos de los familiares a carga de cada trabajador.
Se deben completar las libretas en forma legible y letra clara en las 1era y 2da. hoja de la misma sin omitir ningún dato y firmar el trabajador y el empleador.
Alta a la Aseguradora de Riesgo del Trabajo
Se debe elegir una aseguradora de riesgo del trabajo e ir a firmar el contrato de afiliación a la misma llevando:
- Inscripción en la AFIP como empleador
- Nomina del personal con fecha de ingreso adjuntando fotocopias del DNI, CUIL y alta temprana
- Formulario de Alta de los trabajadores
- Allí le van a dar los valores de alícuota y cuota fija que se debe cargar en Mi Simplificación
- El empleador debe también contratar un seguro de vida colectivo obligatorio para su personal.
- Llevar el libros de Sueldos y Jornales Rubricado (ver articulo aparte)
- Abrir cuenta de Caja de ahorro en el Banco Nación Argentina a cada trabajador (no es necesario que el empleador tenga cuenta abierta a su nombre) allí se debitara mensualmente el Fondo de desempleo 12% del bruto durante el primer año de antigüedad y 8% transcurrido el año de antigüedad del trabajador.
- Si el empleador es nuevo debe realizar su ingerso al SUAF, ANSeS
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Hola, quería consultar si le doy el alta temprana a un empleado de la construcción, pero no me aprueban iniciar el trabajo hasta dentro de dos meses, o sea que estaría sin trabajar. Debo pagarle algo y liquidar impuestos minimos ?
O puedo hacer una presentación en cero de 931?? y el empleado no cobra nada.
Gracias.
Alejandra
Alejandra
Te conviene anular el alta ya que de lo contrario tenes que pagar si o si la obra social minimo 176 horas
hola, quería saber si esos requisitos tambien son para la prov de cordoba y empleados de comercio. sino, quería saber de qué página se baja la hoja para timbrar en el banco para rubricar libros. de cordoba. gracias
silvia:
Tendrias que averiguarlo en le ministerio d etrabajo de cordoba o ver como es el sistema en el ministerio d ecordoba, si averiguas algo y luego queres podes comentarlo así sirve para proximas preguntas, gracias