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Planilla Excel liquidación de sueldos para Empleados de Comercio Enero 2009

Como lo venimos haciendo habitualmente volvemos a publicar la planilla Excel sencilla la cual le permitirá a los trabajadores del Convenio Colectivo de Comercio realizar su recibo de sueldo y verificar si esta cobrando lo que le corresponde. El interesado deberá bajar la planilla Excel adjunta y modificar los datos de acuerdo a su categoría, esta realizada en base a un trabajador con una categoría de Administrativo A con una antigüedad de 2 años. Para modificarla deberá poner donde dice 1 la cantidad de años de antigüedad suya y poner la categoría que corresponde para su liquidación con su respectivo básico dado por el Sindicatos de empleados de Comercio. El mes de enero no hubo modificaciones a lo cobrado en […]

Como lo venimos haciendo habitualmente volvemos a publicar la planilla Excel sencilla la cual le permitirá a los trabajadores del Convenio Colectivo de Comercio realizar su recibo de sueldo y verificar si esta cobrando lo que le corresponde.

El interesado deberá bajar la planilla Excel adjunta y modificar los datos de acuerdo a su categoría, esta realizada en base a un trabajador con una categoría de Administrativo A con una antigüedad de 2 años. Para modificarla deberá poner donde dice 1 la cantidad de años de antigüedad suya y poner la categoría que corresponde para su liquidación con su respectivo básico dado por el Sindicatos de empleados de Comercio.

El mes de enero no hubo modificaciones a lo cobrado en el mes de noviembre pero la publicación se debe a que se publico una correspondiente al mes de diciembre ya que en este se pago la suma adicional.

Esperando que la misma le sea de mucha utilidad y comente todo lo que necesite saber, consultar o si le fue de utilidad

Bajar planilla Excel liquidar sueldo enero/2009 Empleados de Comercio

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367 comentarios en “Planilla Excel liquidación de sueldos para Empleados de Comercio Enero 2009”

  1. Catalina: los $100 son mensuales (una sola vez por mes), o sea que tienen que figurar en el recibo del mes al que pertenecen las vacaciones, y el 20% se debería liquidar sobre las remuneraciones que no se hayan tomado en el resto del mes, por ejemplo sobre el plus vacacional

  2. CPN: entiendo que sí, ya que es son remunerativas, y no son variables (no en cuanto a unidades de trabajo), que son las que excluye el convenio de Abril/08. Y tampoco figura entre las excluidas expresamente.

  3. buenos dias…
    graciela me gustaria saber si para estos proximos meses esta previsto algun aumento salarial para empleados de comercio..
    ya que en el mes de diciembre hubo un acuerdo donde nos dieron 200 pesos mas de sueldo pero ya este mes nos lo sacaron
    gracias

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