A partir del año 2010 es de público conocimiento que la Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, dispuso que todos los empleadores sean incorporados al Sistema Único de Asignaciones Familiares, SUAF. La obligación es de que en el término de los diez (10) días hábiles de ser incorporados al mismo, deben avisar fehacientemente a la totalidad de sus trabajadores las nuevas normas, tengan estos o no, cargas de familia.
La obligación también es para aquellos nuevos trabajadores que ingresen a la empresas,por lo que los empleadores dispondrán de diez (10) días hábiles desde el momento de su ingreso.
Los trabajadores a partir de ese momento deben informar directamente al ANSES cualquier modificación que se produzca en su grupo familiar, debiendo hacerlo con copia a su empleador. Ya que este debe informar vía Internet tales modificaciones producidas a sus dependientes.
Aquellos trabajadores en relación de dependencia de empleadores incluidos en el SUAF, deberán presentar ante la ANSES, los siguientes formularios:
- Formulario «DDJJ Novedades Unificadas – SUAF«: es el que corresponde utilizar en los casos de tramitar la Asignación Familiar por Maternidad, Maternidad Down y prenatal y para la designación de apoderados para percibir asignaciones familiares.
- Formulario «DDJJ Renuncia/Renovación de Renuncia al cobro de Asignaciones Familiares – SUAF” : Por medio de este formulario, los cónyuges podrán decidir cuál cobrará la asignación en función de lo que resulte más beneficioso.
- Formulario «DDJJ Solicitud Asignación Familiar por Ayuda Escolar Anual – SUAF«: Donde deberá surgir el ciclo al que concurre el estudiante. Si no se completan todos los rubros, los interesados tendrán que acompañar el original del certificado escolar o el certificado de tratamiento y/o rehabilitación.
- Formulario «Nota de Reclamo – SUAF«: Se utilizará para realzar los reclamos relacionados con la liquidación de asignaciones familiares.
Además del formulario el trabajador debe adjuntar originales y fotocopias de las partidas de nacimiento y DNI de los menores.
ANSES aclara que, el trabajador puede designar un representante, sin importar el grado de filiación, para la presentación de los formularios.
También, aquellos trabajadores de empresas incorporadas al SUAF, cuenten o no con cargas de familia, deben obligatoriamente elegir el medio por donde quieren percibir las asignaciones, ante una oficina, delegación o Unidad de Atención Integral de la ANSES, las cuales podrán ser:
- Boca de Pago/ Sucursal de Correo: en los casos en los que se elija esta forma de pago, los dependientes deberán presentar una nota que tendrá carácter de declaración jurada con datos personales y los del lugar de cobro elegido.
- Cuenta bancaria propia o cuenta sueldo: deberán presentar una nota -también tendrá carácter de declaración jurada- donde constarán datos personales y adjuntar una constancia emitida por el Banco o copia del Extracto Bancario del que surja CUIL o DNI y CBU, entre otros datos personales.
hola, queria saber que papeles tengo que presentar en el anses para que mi marido cobre el salario, tenemos una nena de un año y seis meses y nunca lo cobro.
Daiana, si tu marido trabaja el articulo te dice lo que presentar, de todas maneras hay que sacar turno en la pagina de ANSES sesión Asignaciones Familiares, Tramites Trabajadores SUAF y te dicen la documentación a llevar, partida y DNI de la menor y del el DNI y recibo de cobro, todo con copia a su empleador, pedi el CUIL de tu hija y es mejor si lleva el CBU de un banco así le depositan el dinero allí y no lo mandan al Correo Argentino
Vos podes hacer el tramite pero tenes que llevar un poder
http://www.econoblog.com.ar/12060/sacar-turnos-en-la-oficina-de-anses-mas-cercana/
Hola , mi beba tiene 4 meses y queria saber que papeles tengo que presentar para cobrar el suaf.. Por otra parte , yo ya habia presentado el CBU en nota de mi conyugue , para el prenatal, queria saber si lo debo presentar nuevamente.. Muchas gracias!
Y que formulario debo presentar ?! Gracias
Rebeca, siempre necesito preguntas completas que tenes que tramitar? Por SUAF el articulo dice los formularios a llevar y la documentación es partida de nacimientos DNI y recibo de cobro de tu marido, pedi CUIL y llevarselo al empleador. No esta de mas que lleves nuevamente el CBU por las dudas
Hola, yo trabaje 1 año y medio en blanco y nunca hice papeles para cobrar el salario. Hace 3 semanas no trabajo mas y queria saber si podre cobrar todo ese tiempo que no cobre! Si es asi que debo presentar? Gracias
Maria, el tramite se hace con copia al empleador, pero en tu caso saca turno sesión Tramites trabajadores SUAF y lleva, recibos de sueldos,partidas de nacimiento de tus hijos y DNI de todo el grupo familiar, todo original y fotocopias, ya que primero reclamas el pago de las asignaciones no cobradas por SUAF y luego para cobrar (de corresponder) AUH
hola, quisiera saber que papeles tengo que presentar para cobrara la asignación y el prenatal, cobro mi sueldo por cajero. gracias
Mariana, a partir del tercer mes de embarazo, completar el formulario con tu doctora que te tiene que poner meses de gestación y fecha probable de parto, vos completas desde cuando te tomas la licencia pre y post parto, sacas turno online sesión asignaciones Familiares «Tramites Trabajadores SUAF» y lo presentas que te sellen una copia y una copia se la entregas a tu empleador
Hola tengo una duda porq hace 9años mi marido trabaja en blanco y hace 3 años reconocio a nuestro hijo,hoy este tiene 7años. Durante 1 1/2cobre la asignacion . Queremos q cobre él el salario familiar, le corresponde algun retroactivo?
Rita
si no cobrabas vos el salario el puede pedirlo y le pagan retroactivo hasta 2 años atrás, siempre y cuando haya trabajado
Hola una pregunta mi marido ASE un mes trabaja en blanco que papeles tiene que presentar en el anses??o automáticamente cobra el el salario el
florencia
si saca turno Tramites Trabajadores SUAF y cobra él retroactivo al mes que ingreso, salvo si cobrastes universal, al sacar el turno le dicen la documentación pero es, partida y DNI, pide el CUIL de los menores y se lo lleva a su empleador junto con la otra documentación para que termine el tramite por Internet