Familia que cobra el SUAF de Anses

Documentación a presentar por los Trabajadores para Cobrar las Asignaciones Familiares

A partir del año 2010 es de público conocimiento que la Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, dispuso que todos los empleadores sean incorporados al Sistema Único de Asignaciones Familiares, SUAF. La obligación es de que en el término de los diez (10) días hábiles de ser incorporados al mismo, deben avisar fehacientemente a la totalidad de sus trabajadores las nuevas normas, tengan estos o no, cargas de familia. La obligación también es para aquellos nuevos trabajadores que ingresen a la empresas,por lo que los empleadores dispondrán de diez (10) días hábiles desde el momento de su ingreso. Los trabajadores a partir de ese momento deben informar directamente al ANSES cualquier modificación que se produzca en su grupo familiar, […]

A partir del año 2010 es de público conocimiento que la Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, dispuso que todos los empleadores sean incorporados al Sistema Único de Asignaciones Familiares, SUAF. La obligación es de que en el término de los diez (10) días hábiles de ser incorporados al mismo, deben avisar fehacientemente a la totalidad de sus trabajadores las nuevas normas, tengan estos o no, cargas de familia.

La obligación también es para aquellos nuevos trabajadores que ingresen a la empresas,por lo que los empleadores dispondrán de diez (10) días hábiles desde el momento de su ingreso.

Los trabajadores a partir de ese momento deben informar directamente al ANSES cualquier modificación que se produzca en su grupo familiar, debiendo hacerlo con copia a su empleador. Ya que este debe informar vía Internet tales modificaciones producidas a sus dependientes.

Aquellos trabajadores en relación de dependencia de empleadores incluidos en el SUAF, deberán presentar ante la ANSES, los siguientes formularios:

  • Formulario «DDJJ Novedades Unificadas – SUAF«: es el que corresponde utilizar en los casos de tramitar la Asignación Familiar por Maternidad, Maternidad Down y prenatal y para la designación de apoderados para percibir asignaciones familiares.
  • Formulario «DDJJ Renuncia/Renovación de Renuncia al cobro de Asignaciones Familiares – SUAF” : Por medio de este formulario, los cónyuges podrán decidir cuál cobrará la asignación en función de lo que resulte más beneficioso.
  • Formulario «DDJJ Solicitud Asignación Familiar por Ayuda Escolar Anual – SUAF«: Donde deberá surgir el ciclo al que concurre el estudiante. Si no se completan todos los rubros, los interesados tendrán que acompañar el original del certificado escolar o el certificado de tratamiento y/o rehabilitación.
  • Formulario «Nota de Reclamo – SUAF«: Se utilizará para realzar los  reclamos relacionados con la liquidación de asignaciones familiares.

Además del formulario el trabajador debe adjuntar originales y fotocopias de las partidas de nacimiento y DNI de los menores.

ANSES aclara que,   el trabajador puede designar un representante, sin importar el grado de filiación, para la presentación de los formularios.

También, aquellos trabajadores de empresas incorporadas al SUAF, cuenten o no con cargas de familia, deben obligatoriamente elegir el medio por donde quieren percibir las asignaciones, ante una oficina, delegación o Unidad de Atención Integral de la ANSES, las cuales podrán ser:

  • Boca de Pago/ Sucursal de Correo: en los casos en los que se elija esta forma de pago, los dependientes deberán presentar una nota que tendrá carácter de declaración jurada con datos personales y los del lugar de cobro elegido.
  • Cuenta bancaria propia o cuenta sueldo: deberán presentar una nota -también tendrá carácter de declaración jurada- donde constarán datos personales y adjuntar una constancia emitida por el Banco o copia del Extracto Bancario del que surja CUIL o DNI y CBU, entre otros datos personales.

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444 comentarios en “Documentación a presentar por los Trabajadores para Cobrar las Asignaciones Familiares”

  1. A MI MARIDO HACE DOS MESES QUE NO LE DEPOSITAN EL SUAF.
    EL ES MONOTRIBUTISTA.
    POR QUE SERA????????

    1. pblo saca turno Asignaciones Familiares Tramites Trabajadores SUF y lleva acta de nacimiento y DNI de los menores y DNI de todo el grupo familiar todo original y fotocopias y lleva lo mismo a su empleador con el CUIL de los menores para que termine el tramite por Internet, también le conviene llevar CBU así le depositan en su cuenta

  2. BUENAS TARDES
    QUISIERA SABER QUE FORMULARIO DEBO PRESENTAR PARA TRAMITAR SUAF BAJO RELACION DE DEPENDENCIA. NUNCA HICE EL TRAMITE Y MI HIJO TIENE YA 16 AÑOS. SOY MAMA SOLTERA POR ENDE NADIE LO COBRA POR EL.
    MUCHAS GRACIAS

    1. LAURA El articulo te dice lo que tenes que presentar todo con copia a tu empleador, sacar turno Asignaciones Familiares Tramites Trabajadores SUAF, lleva además de la documentación del menor, formulario 2.68 y CBU para que te depositen en tu cuenta Turno sacarlo en Asignaciones Familiares Tramites trabajadores SUAF

  3. Hola de mi trabajo me piden que presente wl suaf para ver quw el papa dsemi hijo no cobra ni aasignación ni escolaridad. yo eestoy sseparada hacemmásde 10 años y el no colabora para presentar nningúnppapel no se siIes aautónomo o mmono tributista que puedo hacer?.

      1. el formulario suaf lo completo yo o el padre si tengo que demostrar que el no cobra asignación o escolaridad? o lo puedo gestionar yo directamente en anses con los datos del progenitor sin necesidad que el participe. porque el me dice que no está inscrito y yo se que es mentira. quiero saber si puedo hacer el formulario yo en el anses o debe hacerlo el

  4. hola con mi marido hicimos el tramite del prenatal, una vez que termine el periodo de pago que tengo que presentar para cobrar por hijo, o es automatico?

    1. Stephanie Se saca turno y se hace el tramite con DNI y Acta de Nacimiento del bebe y recibo de cobro de él para cobrar por hijo, todo con copia al empleador y a los dos meses se hace para cobrar nacimiento Conviene hacer todo a los dos meses, ya que te pagan el retroactivo desde que nació. Por hijo llevando toda la documentación y el empleador cargarlo por Internet te lo deberían pagar pero por las dudas

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