La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) informó que, gracias a las gestiones llevadas adelante ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, se ha convocado una reunión paritaria para el miércoles 25 de noviembre de 2020. En dicho encuentro se discutirá cuál será el próximo aumento para empleados del servicio doméstico.
El mes pasado se aprobó un aumento al salario mínimo, vital y móvil (SMVM) aplicable en tres cuotas. Luego de ello se esperaba una rápida convocatoria a las paritarias del servicio doméstico, lo cual no ocurrió.
A causa de una falta de convocatoria, los sindicalistas y trabajadores del sector han llevado adelante protestas. De la mano de las mismas, el próximo encuentro de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) ya tiene fecha, será el 25 de noviembre.
En lo que va del año, el personal del sector ha contado con un ajuste salarial del 10% establecidos por la Resolución 1/20 de la CNTCP aplicable en dos tramos, el primero en marzo y el segundo en abril.
Además se anunciar el comienzo de las negociaciones paritarias, el sindicato del servicio doméstico emitió un comunicado en el cual se recalca los beneficios que han contado los trabajadores de casas particulares recientemente. Los mismos son la inclusión en el plan Acompañar que paga la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) a las víctimas de violencia de género; facilitación al acceso a la solicitud de una jubilación; aprobación del Convenio 190 de la OIT sobre la Eliminación de la Violencia y Acoso en el ámbito laboral; que las Aseguradoras de Riesgos de Trabajo (ART) cobran al personal del sector enfermo por Coronavirus; e inclusión de los empleados de casas particulares en el subsidio por fallecimiento.
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Dios quiera que el aumento sea considerado…yo trabajo de lunes a viernes media jornada (20 ha semanales)y mí sueldo es de 7,470 $.mensual en blanco,eso no alcanza para llegar a fin de mes es una vergüenza a quién le alcanza.
Hola yo necesito obra social dónde puedo dirigirme ? Soy de Resistencia
Cuando el empleador da el alta, elige una obra social, o ingresa con tu CUIL a la página de Super Intendencia de Salud y vez a cual estás afiliada
Me parece que uno trabaja con un aumento de 10% en dos partes y no somos reconocidas por el empleador el desgaste físico que tendría que aumentarnos otro por año más allá el sueldo no cubre el mes para llegar ala canasta ni pagar hoy un alquiler así que este año nos reducido más de la mitad a nosotras y tengan presente ante la cuarentena hubo inflación y tenemos que tener más consideración porque trabajamos para una familia !! Y que las paritarias consideren el desgaste físico y reconocimiento alas personas que trabajan en negro ;.todas queremos llegar a fin de mes !!!
Tal cual ! Ojalas q alguien lea esto !? Desde marzo me qde sin el trabajo de 5 hs x la mañana x la pandemia ya q trabajabo para una maestra al estar ella en su casa me dejo sesante para el proximo año y quienes nos aydan a nosotros si no llegamos a cubrir ningun gasto …no hay subsidio ni nada … muy triste todo uno labura como burro .
El que decide el sueldo de la empleada domestica debería trabajar el por la miseria de sueldo que pagan…que den un aumento importante..xq esta muy lejos el sueldo..no alcanza para nada
Hola: yo tengo 54 años, y no tengo obra social, trabajo en negro de empleada doméstica, dos veces por semana, tres hs x día, no si me pertenece el aumento son 6 hs semanales qué tengo, qué hacer ya hace dos años qué estoy con la Familia.
Cuando salga el aumento, si, te corresponde