La Comisión Nacional de Trabajo En Casas Particulares (CNTCP) estableció la nueva escala salarial del servicio doméstico por medio de la Resolución 3/2020, la cual incluye un 28% de aumento aplicable en tres tramos (10% en diciembre pasado, 8% en febrero y 10% en abril). En este artículo, EconoBlog da la posibilidad de consultar la planilla con los nuevos sueldos básicos 2021 de niñeras.
Es obligatoria la registración de los trabajadores de casas particulares. El trámite se hace desde la página de AFIP con Clave Fiscal.
Las niñeras forman parte de la cuarta categoría de la escala salarial del personal doméstico. Ésta también comprende a todos los trabajadores del sector que brindan cuidado no terapéutico de personas, ya sean niños, adolescentes, adultos mayores, enfermos y/o con discapacidad.
Escala salarial 2021 de niñeras
| Con retiro | Sin retiro | |||
| Hora | Mes | Hora | Mes | |
| Diciembre | $171,50 | $19.564,50 | $192 | $24.243,50 |
| Febrero | $183,50 | $23.337 | $206 | $26.007 |
| Abril | $199,50 | $25.315 | $216,50 | $28.211 |
Se aplica un plus por zona desfavorable del 25% para los empleados de las provincias de Chubut, Santa Cruz, La Pampa, Río Negro, Tierra del Fuego y Antártida e Islas del Atlántico Sur; y el partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires. El mismo se incrementará al 28% a partir del mes de abril.
voy a trabajar de niñera de 7.30 a 13hs de lunes a viernes. cuanto deberia cobrar?
Desde febrero (abril próximo aumento) sueldo mínimo $23337.-/200 por la cantidad de horas trabajadas durante el mes. Sábados después de las 13.00 horas, feriados y domingos se suman horas dobles
Hola,necesito sacarme de duda… cuanto debería cobrar por trabjar 4 horas de niñera sumado empleada doméstica? Alguien que dar más canchera en el tema y me pueda ayudar por favor!
Minimo $11670.- al mes
Buenas tardes. Trabajo de Lun a Sab de 8:30 a 18:30hs y me pagan $700 el día. Se qe es muy poco. Cuanto en verdad tendrían qe abonarme??? El baño del bebe (1 año y 3 meses) entra en lo qe respecta el trabajo??? Desde ya muchas gracias.
Actualmente rige algún secreto que impida despedir sin justa causa a quien realice este tipo de tareas. En el caso particular la sea trabaja desde julio del año pasado pero se blanqueo hace dos meses. Entiendo que el periodo de.pribe ha finalizado . Pero la duda surge en cuanto al despido. El motivo puntual es cambio de horarios del empleador por lo que sería inútil que la niñera siga concurriendo. Gracias
Hola yo trabajo de lunes a viernes de 8 a 17hs..y no me dieron el aumento cuanto tendria q estar cobrando??
Mínimo $23337.- al mes