Calculadora con logo de la AFIP

Ley Nº 26.476, Promoción y protección del empleo registrado, articulo 16, como declaro a un empleado en «Mi simplificación»

 Según el articulo 16 de la Ley Nº 26.476 referente a la Promoción y Protección del Empleo Registrado informamos como se debe proceder a la identificación de una relación laboral o la preexistente con ausencia total de registración en las declaraciones juradas mensuales, para acceder al beneficio de reducción parcial de contribuciones patronales. Y también según los artículos 11 y 12 de la Ley Nº 26.476 referente a la Regularización de empleo no Registrado Se debe colocar los siguientes códigos de Modalidad de Contratación: Modalidad de contratación a utilizar para presentar Formulario 931 Código Descripción 201 Puesto Nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 202 Puesto nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 trabajador discapacitado Art. 34 Ley Nº 24.147 203 Puesto […]

 Según el articulo 16 de la Ley Nº 26.476 referente a la Promoción y Protección del Empleo Registrado informamos como se debe proceder a la identificación de una relación laboral o la preexistente con ausencia total de registración en las declaraciones juradas mensuales, para acceder al beneficio de reducción parcial de contribuciones patronales.

Y también según los artículos 11 y 12 de la Ley Nº 26.476 referente a la Regularización de empleo no Registrado

Se debe colocar los siguientes códigos de Modalidad de Contratación:

Modalidad de contratación a utilizar para presentar Formulario 931
Código Descripción
201 Puesto Nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476
202 Puesto nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 trabajador discapacitado Art. 34 Ley Nº 24.147
203 Puesto nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 trabajador discapacitado Art. 87 Ley Nº 24.013
Hasta un tope de 10 trabajadores en total
211

Art. 11 inc. b) Ley Nº 26.476. Regularización personal no registrado

212

Art. 11 inc. b) Ley Nº 26.476. Regularización personal no registrado discapacitado Art. 34 Ley Nº 24.147

213

Art. 11 inc. b) Ley Nº 26.476. Regularización personal no registrado discapacitado Art. 87 Ley Nº 24.013

Más de 10 trabajadores regularizados sin tope de número
221 Art. 12 Ley Nº 26.476 Regularización personal no registrado
222 Art. 12 Ley Nº 26.476 Regularización personal no registrado discapacitado Art. 34 Ley Nº 24.147
223 Art. 12 Ley Nº 26.476 Regularización personal no registrado discapacitado Art. 87 Ley Nº 24.013

Seguinos

38 comentarios en “Ley Nº 26.476, Promoción y protección del empleo registrado, articulo 16, como declaro a un empleado en «Mi simplificación»”

  1. me han cambiado de jornada completa a parcial a traves de un acuerdo puedo pedirle a la empresa que me respete lo anterior y en caso contrario de ir al paro sin indemnizacion pedir tener el paro completo de las horas completas llevando 9 años en ella convenio comercio vario

  2. Buenas tardes Graciela
    En mi empresa la nomina asciende a 15 empleados , todos registrados en tiempo y forma, ahora debemos dar de alta a 4 empleados nuevos..nos corresponde el subsidio del 50 y 75 % ?

  3. Mario:

    Estoy por publicar todo con respecto a la nueva Ley pero no me da el tiempo, peor lo voy a hacer

    Entras dentro del blanqueo de personal, te inscribis como empleador en la pagina de la AFIP, luego en Mi simplificación lo das de alta por la Ley 26.476 y is tenes que presentar los formulario 931 desde el momento que lo blanqueas hasta ahora. Hasta diciembre no tenes deuda pero si del 2008 que hasta le momento no entra en moratoria, lo que se esta pidiendo es que si lo incluyan, si falta contasestarte algo volve a preguntar o bien segui visitando mi pagina voy a ir publicando

  4. Hola, tengo que regularizar un empleado que esta totalmente en negro. F ing 10/10/2007.
    Es mi unico empleado, no esty inscripto como empleador en ningun lado. Alguien me podria orientar, ya que en la pag de afip no explican este caso. mil gracias
    Tengo que presentar F931 orig retroactivos?
    tengo que imprimir el libro ley?
    Por los F931 de nov a hoy debo pagar multa?
    El empleado tiene que firmarme todos los recibos de sueldo?
    Si alguien podria guiarme un poco seria de mucha ayuda. gracias

  5. Cristian:

    El codigo depende de la cantidad de empleados de la empresa. Corresponde descuento en las contribuciones si se incrementa el numero de trabajadores al mes de noviembre de 2008

Los comentarios están cerrados.