El aumento para las empleadas domésticas de la provincia de Córdoba fue del 23%, igual que el aplicado en le resto del país, el Ministerio de Trabajo cordobés publicó en el Boletín Oficial la resolución que establece los nuevos salarios mínimos que se debe abonar a los trabajadores de tareas domésticas. La diferencia con la normativa nacional es que comienzan a regir a partir del 1º de diciembre de 2010 en lugar de hacerlo a partir de noviembre.-
A partir del 1º de diciembre comenzaron a regir los nuevos valores de mínimos a cobrar por los trabajadores del servicio doméstico de la provincia de Córdoba.
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ANEXO I |
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Régimen de Trabajo del Personal Doméstico |
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| Decreto Ley 326/56 | |||
| Remuneraciones Según Categorías Decreto Nº 3922/75 de la Provincia de Córdoba | |||
| Categoría | Tareas | Salarios | |
| Hasta Noviembre/2010 | A partir Diciembre/2010 | ||
| PRIMERA | Institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañías y nurses | $ 1.643,15 | $ 2.021,07 |
| SEGUNDA | Empleadas con cama adentro sin retiro para todo tipo de trabajo, cocina, limpieza, lavado, planchado y cuidados de niños, caseros, y en general empleados y auxiliares para todo trabajo | $ 1.525,15 | $ 1.875,93 |
| TERCERA | Empleadas con cama adentro sin retiro ara parte del trabajo: a) cocina, limpieza b) cocina y lavado, c) limpieza, lavado y planchado y cualquier otra tareas alternativa dentro del servicio doméstico | $ 1.490,00 | $ 1.832,70 |
| CUARTA | Empleadas con retiro, todo el días hasta las 20 horas para los trabajos comprendidos en las categoría SEGUNDA y TERCERA | $ 1.490,00 | $ 1.832,70 |
| QUINTA | Empleadas con retiro hasta las 15 horas para los trabajos comprendidos en las categorías SEGUNDA y TERCERA | $ 1.336,35 | $ 1.643,71 |
| SEXTA | Empleadas con retiro hasta las 12 horas para los trabajos comprendidos en las categorías SEGUNDA y TERCERA | $ 1.109,20 | $ 1.364,32 |
| Cualquier categoría de las arribas mencionadas desarrolladas por trabajadores de 16 y 17 años inclusive | $ 1.336.35 | $ 1.643,71 | |
| Retribución mínima para los trabajadores que se desempeñen por hora | $ 10.18 | $ 12,52 | |
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Hola: no termino de comprender como se manejan en Cba. cuantas horas incluye cada categoria. pq leo q el sueldo esta en funcion de la hora en que sale, pero esto deber coincidir con una cierta cantidad de horas trabajadas imagino.
Vos me explicarias como interpretar la norma.
Gracias.-
Eliana
Este es lo que se por comentarios
Córdoba 7 horas diarias de lunes a sabado 42 a la semana categoría QUINTA
La quinta son 7 hs. De 8 a 15 hs.
La cuarta son 12 hs de trabajo. De 8 a 20 hs.
necesito saber si debo pagar aguinaldo a la senora que desempena tareas domesticas en mi casa. trabaja 3DIAS A LA SEMANA 3HS ,9 HS SEMANALES,36 al mes. se considera trabaj mensual o por hora? gracias
silvana
Legalmente no le corresponde, pero yo considero que se le debe pagar, quizas no el aguinaldo pero darle algo siempre y cuando vos lo consideres? Entendes?
Buen dia, soy de la pcia.d e Cba. y necesito saber si hay aumento de salarios en el mes de noviembre/11, muchas gracias
ESTEFI
te paso este articulo
http://www.econoblog.com.ar/14680/sueldos-del-servicio-domestico-de-cordoba-ano-2011/
Graciela, de acuerdo a tu respuesta a Silvina: «Con retiro 8 horas diarias de lunes a viernes».. ¿Cómo se interpreta la categoría 6 para la Pcia. de Córdoba que dice «Empleadas con retiro hasta las 12 horas para los trabajos comprendidos en las categorías SEGUNDA y TERCERA»? Es decir, cómo va a trabajar 8 hs. saliendo a las 12?? Es por el caso de una Sra. que trabajará 18 hs semanales de L a V.. Muchas gracias por todo!!
Romina
Si respondi lunes a viernes 8 horas seguro no me di cuenta que la pregunta esta enfocada para Córdoba? Perdón en esta provincia el sueldo se rige por el horario de salida
Necesito saber cuantas horas de trabajo son en cada categoría, eso no es lo que define el monto??
Gracias!
Silvina
Con retiro 8 horas diarias de lunes a viernes