A pedido de nuestros visitantes publicamos una planilla Excel para orientar en la liquidación de un trabajador jornalizado con horas extras trabajadas pertenecientes al convenio colectivo de trabajo 260/75 de la UOMRA.
La misma es sobre la base de un trabajador categoría Operario con 5 (cinco) años de antigüedad en la empresa, corresponde a la 2da. quincena ya que figura el seguro de vida de la UOMRA. al bajar la misma se pueden cargar los datos correspondientes a cada liquidación inclusive cambiar los años de antigüedad y la categoría.
Bajar Planilla Excell recibo sueldo 2da. Quincena UOM
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Hola Grace : te consulto cómo liquido lo siguiente: La 2da qna de abril tuvo 99hs. normales. un operario trabajó:
16 al 19= 27 hs. y 1 día ausente sin just.
22 al 26= 40 hs. ( debe 5 hs. x trámite personal) y en esa semana tiene 4 1/2 extras.
29 al 30 = 18 hs. + 2 hs. extras.
Conclusión Trabajó 85 hs.normales y 6 1/2 extras. Pero la qncena, tuvo 99hs normales. osea debe 14 hs. normales. Esas extras se pueden compensar con las normales???? en caso que se pueda las 6,5 hs. extras las multiplico x 1,5 para pasarlas a normales?
en la empresa se trabaja de L a V 8 a 17 hs.( 45 hs. semanales).
Desde ya muchas Gracias.!
Lamaga_
Depende cual es la costumbre de liquidar del empleador hay empresas que pagan premios por asistencias y si faltan los pierden por eso le pagan igual la horas extras, otras compensan las 45 semanales y las demas son extras, otras toman las de l quincena y las demas son extras. Siempre se tene en cuenta que el modo de liquidar debe ser para todo el personal de igual manera para no discriminar y decir que es norma de la Empresa Entendes?
hola amigos.
les tiro un link para que revisen esta planilla, esta bastante interesante.
salu2