La Comisión Nacional de Trabajo en Casas particulares (CNTCP) ha acordado un 42% de aumento en los sueldo básicos del sector a aplicar en cuatro cuotas (13% en junio, 12% en septiembre, 5% en diciembre y 12% en marzo). Teniendo en cuenta estos ajustes, la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) ha confirmado la nueva escala salarial de empleados del servicio doméstico, la cual EconoBlog detalla en este artículo.
La escala salarial del servicio doméstico es la remuneración mínima que le corresponde a cada trabajador del sector.
Todos los empleados domésticos deben estar registrados en AFIP. Para efectuar el trámite, el empelado tiene que acceder a la página del organismo recaudador con su CUIL o CUIT y Clave Fiscal. El empleo formal da derechos al personal (Aportes, obra social y Tarifa Social) y al empleador (Deducción del Impuesto a las Ganancias y cobertura de una ART).
Además del ajuste en los salarios se ha determinado que este años empezará a reconocer la antigüedad. El pago bajo dicho concepto será de un 1% no siendo retroactivo.
Sueldos básicos de empleados domésticos desde junio de 2021
| Categoría | Hora | Mensual | ||
|---|---|---|---|---|
| Con retiro | Sin retiro | Con retiro | Sin retiro | |
| Supervisor | $253,00 | $276,50 | $31.559,00 | $35.153,00 |
| Personal con tareas especificas | $239,00 | $262,50 | $29.320,00 | $32.638,00 |
| Caseros | $225,50 | $28.606,00 | ||
| Cuidadores de personas | $225,50 | $253,00 | $28.606,00 | $31.878,50 |
| Tareas generales | $209,50 | $225,50 | $25.725,50 | $28.606,00 |
En caso de que un trabajador desempeñe actividades comprendidas en más de una categoría, quedará categorizado en la cual resulte ser la principal.
Un dato a tener en cuenta es que en las paritarias de este año se ha acordado un aumento en el adicional por zona desfavorable al 30%. El mismo se aplica a aquellos que prestan servicios en el partido bonaerense de Patagones y en las provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
Mi empleada dejó de asistir, de común acuerdo, desde el año pasado, y se le pagan sueldos y aguinaldos, no así vacaciones por interpretar que no prestando tareas no corresponden. Es eso correcto?
Por otra parte, siendo yo una persona, (hombre) de 75 años, luego de todo este tiempo realizando las tareas, el impacto sobre mi salud es marcado por dolores articulares y extremado cansancio. Mi empleada me tiene aprecio y quiere venir a trabajar porque le da vergüenza cobrar sin venir, es eso posible y que recaudos debo tomar?
Hola buen dia. Por cuidar un bebé recién nacido solo de mañana y preparar comida, cuanto me debería pagar si estoy en blanco. Y cuáles son los beneficios? Gracias
Decis solo de mañana, peor las horas, necesito tareas, días y horas
Mí pregunta cuando pagan con bono de sueldo tiene q aparecer el 1%de aumento x antigüedad..x q mí patrona se enojo x q le hable del aumento.y el sueldo q no Hera acordé a las horas q trabajo.comp ago para q me pague ese aumento sin q se enoje 14años q trabajo con ella y 8con su hija .
Si no modifican el recibo (que sale de la AFIP) se aclara en observaciones
Cuanto debo pagar por 4 ha de trabajo para limpieza una vez a la semana
Mínimo $209.- cada hora
De 120 horas mensuales va a trabajar 100. Con una antiguedad de 1 y 5m cual seria el importe . Cuidador de persona.. No acompañante terapeutico.