Roberto Fernández, Titular de la Unión Tranviarios Automotores, UTA, se encuentra a un paso de resolver la primer paritaria del año 2009 con un aumento salarial de suma fija. Se trata de la negociación entre la Unión Tranviarios Automotor, UTA, y las empresas de colectivos, que según un preacuerdo firmado esta semana cerrará con un aumento de casi 20%, dividido en tres cuotas de $200.- hasta septiembre.
Ricardo Jaime, secretario de Transporte, deberá decidir entre una nueva suba de 13% en el valor del boleto, a partir de abril, o reponer 30 millones de pesos en subsidios, una chance por ahora lejana ante las restricciones de caja del Gobierno en medio de la crisis financiera.
La UTA y la Cámara Empresaria de Autotransporte de Pasajeros, CEAP, firmaron esta semana un preacuerdo en la Comisión Nacional de Regulación del Transporte, CNRT, que contó con el visto bueno de Jaime. El entendimiento prevé el pago de $200.- por mes No Remunerativos retroactivo a enero y con vigencia hasta septiembre próximo. De los $1.800.- que se pagarán en total durante ese período, como suma fija y no remunerativa, $600 se incorporarán a los salarios básicos en tres cuotas iguales $200, junto a los sueldos de marzo, julio y septiembre.
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Hola compañeros, quisisera que me envien los requisitos para ser postulante a delegado interno de una empresa de colectivos. Como asi tambien quisisera saber si una persona es demandada judicialmente por otra empresa puede ser postulante a delegado.
Buenas tardes, me dirijo por este medio para pedir informacion u/o orientacion , mi padre es chofer de larga distancia y esta siendo discriminado y perseguido politico por los delegados de su empresa, esta ultima sin hacerse eco de lo que sucede y negando todo, le bajaron su categoria , redujeron su sueldo a casi la mitad y para colmo le mandan una intimacion a que se jubile. Mi padre jamas fue delegado, si un hombre de bien que siempre velo por los derechos de los obreros y hoy la empresa le responde con carta documento a un telegrama qwue el mando preguntando el por que de todo esto que esta sucediendo.. carta documento? poR Q? de que se cubren? por que niegan todo? no es esto una falta de respeto? no es esto cobardia? hoy una empresa que esta manejada por delegados sinverguenzas que tienen en sus manos el futuro de tantos choferes que recorren el pais llevando el pan dignamente a sus hogares y no como ellos que pactan con la patronal y se llevan la plata de arriba. Mi padre tiene una trayectoria de 11 años en esta empresa de larga distancia y otros tantos como camionero librando miles de obstaculos… somos una familia de trabajadores y repudiamos como una manga de patoteros e inadaptados manejan el sacrificio de todos…., al Sr F.., al Sr C…, y a todos que luchen por los derechor del hombre de ruta, demen una mano y asesorenmos para saber como prosegur.. la familia del transporte es una sola y debemos estar unidos defendiendo eL esfuerzos de nuestros viejos laburantes. La empresa esta en buenos aires, retiro, y es una de las poderosas como ellos se haceen llamar. mIL GRACIAS POR TENER ESTE ESOACIO. SE QUE RECIBEN MUCOS RECLAMOS Y MAILS… PERO POR FAVOR NO DEJEN PASAR ESTE. QUE DIOS LOS BENDIGA. rOMINA. cORRIENTES CAPITAL.
que medidas va a tomar el gremio para la proteccion de los choferes con respecto al virus de la gripe A
Hola quiero saber si es cierto q solo los familiares de trabajadores o ex-trabajadores pueden entrar a trabajar en el subte, de no ser asi me gustaria q me envien info de como hago para poder postularme desde ya muchas gracias.
Lo que recibi del sindicato son los $300 de aumento no remunerativo que se incorporan a los $100 que ya se venian pagando, en septiembre se vuelve a negociar.-