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UTA, acuerdo salarial para el año 2009

Roberto Fernández, Titular de la Unión Tranviarios Automotores, UTA, se encuentra a un paso de resolver la primer paritaria del año 2009 con un aumento salarial de suma fija. Se trata de la negociación entre la Unión Tranviarios Automotor, UTA, y las empresas de colectivos, que según un preacuerdo firmado esta semana cerrará con un aumento de casi 20%, dividido en tres cuotas de $200.- hasta septiembre. Ricardo Jaime, secretario de Transporte, deberá decidir entre una nueva suba de 13% en el valor del boleto, a partir de abril, o reponer 30 millones de pesos en subsidios, una chance por ahora lejana ante las restricciones de caja del Gobierno en medio de la crisis financiera. La UTA y la Cámara […]

Roberto Fernández, Titular de la Unión Tranviarios Automotores, UTA, se encuentra a un paso de resolver la primer paritaria del año 2009 con un aumento salarial de suma fija. Se trata de la negociación entre la Unión Tranviarios Automotor, UTA, y las empresas de colectivos, que según un preacuerdo firmado esta semana cerrará con un aumento de casi 20%, dividido en tres cuotas de $200.- hasta septiembre.

Ricardo Jaime, secretario de Transporte, deberá decidir entre una nueva suba de 13% en el valor del boleto, a partir de abril, o reponer 30 millones de pesos en subsidios, una chance por ahora lejana ante las restricciones de caja del Gobierno en medio de la crisis financiera.

La UTA y la Cámara Empresaria de Autotransporte de Pasajeros, CEAP, firmaron esta semana un preacuerdo en la Comisión Nacional de Regulación del Transporte, CNRT, que contó con el visto bueno de Jaime. El entendimiento prevé el pago de $200.- por mes No Remunerativos retroactivo a enero y con vigencia hasta septiembre próximo. De los $1.800.- que se pagarán en total durante ese período, como suma fija y no remunerativa, $600 se incorporarán a los salarios básicos en tres cuotas iguales $200, junto a los sueldos de marzo, julio y septiembre.

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61 comentarios en “UTA, acuerdo salarial para el año 2009”

  1. Amigos de que empresa son, yo soy del C.. y x lo que veo estan peor que nosotros en realidad aca no tenemos esos.
    Problemas el tema nuestro es mas horas.
    Pero cobramos todo, como dice la 460/73.
    lleguence hasta el gremio En Once.
    Lleguen a gremiales planteen los problemas.
    Poner el pecho a las balas, si es facil decirlo pero jodido hacerlo estan los d… muy amparados x el empresario los tienen bien adornados muchachos es hora que empíecen hacer K…¡¡¡¡¡.
    Hasta cuando van a seguir bancando esto.
    Un abarzo y suerte¡¡ salu2¡¡¡¡¡

  2. es una verguenza en vez de estar mejor tengamos todo el tiempo miedo de laburar por sentir la presion de un gremio que solo le importa llenarse los bolsillos con el ezfuerzo de todos nosotros, como puede ser que en el r…. halla 6 choferes despedidos injustificadamente no sean defendidos por 3 de los 4 delegados que hay? me gustaria saber como hacer para que estos 3 p… sean destituidos,estoy cansado de verlos amos y señores con sus autos nuevos pasearse en frente de todos los que laburamos enserio

  3. la verda qe lo qe areglaron para la larga es una limosna la verda no sirven para nada . gracias muchachos son de lo peor algun dia van a tener lo qe se meresen

  4. HASTA CUANDO VAN A DEJAR QUE LOS CONDUCTORES DE QUE BUS SIGAN SIENDO ESPLOTADOS COBRANDO X HORA 11 PESOS LA HORA COBRANDO 300 PESOS LA VUELTA A CORDOBA Y 80 PESOS DE VIATICO Y REBOTANDO SIN TENER DESCANSO ESTAMOS DANDO 13 VUELTAS PARA COBRAR 3000 PESOS NO NOS RESPETAN NI EL BASICO Y NO PODEMOS DECIR NADA XQUE T… TE DESPIDE SIN IMPORTARLE NADA POR FAVOR HAGAN RESPETAR NUESTROS DERECHOS QUEREMOS TRABAJAR X CONBENIO Y VIATICOS JUSTOS ESPERAMOS QUE NOS AYUDEN GRASIAS

  5. Ayer tuvimos 7despidos mas en el r..,todos injustificados,solo x las personas q hacen 16 años q estan en el puesto de delegados y no queridos x nadie tuvieron una discucion x reclamar nuestras horas de trabajo..hasta cuando vamos a trabajar gratis,hasta cuando vamos a terminar debajo d un tren como asesinos x esta gente que no hace cumplir el reglamento laboral.Solamente saben llegar a acuerdos q les convienen a ellos para sentirse jefes o patrones nuestros..
    Para librarnos d esto,tenemos q pensar seriamente en otro gremio q nos represente?
    Ayuden al reintegro de estas 7 personas que tienen familias y se ganan el pan que cada dia solian llevar a su casa!!

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