Este mes, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas particulares (Cntcp) aplica un aumento a los sueldos básicos. Dicho ajuste es del 5% sobre la escala salarial del servicio doméstico vigente en noviembre pasado. En este artículo detallamos cuál es el monto de la hora de trabajo de niñeras desde febrero de 2023. Estas trabajadoras tienen derecho al cobro de dos adicionales.
Cntcp establece los ajustes a la escala salarial de los empleados domésticos considerando las subas de precios.
La comisión está integrada por funcionarios y representantes de trabajadores y empleadores. Por lo general, sus encuentros ocurren tras definirse un ajuste al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).
En el último encuentro, la Cntcp estableció un 24% de aumento en 4 cuotas. Hasta el momento se aplicaron un 8% en diciembre, 7% en enero y 5% en febrero. Desde marzo subirán las remuneraciones en un 4%.
Las niñeras integran la cuarta categoría de la escala salarial del sector. En ella también están los cuidadores de adultos mayores, personas con discapacidad y enfermos.
Sueldos básicos de niñeras
Como ocurre con el resto, los sueldos de niñeras dependen de la modalidad de contratación (Con o sin cama adentro). En enero de 2023, la hora fue de $611,50 para con retiro y el mensual de $77.423,50. Para trabajadoras sin retiro, los importes fueron de $684,50 y $86.280,00, respectivamente.
Desde febrero, los valores son $638,00 y $80.789,50; y $714,00 y $90.031,50. A partir de marzo serán $659,50 y $83.482,50; y $738,00 y $93.032,50.
Se liquidan dos adicionales a todos los empleados domésticos. Uno es un 1% por cada año trabajado en concepto de antigüedad.
El otro es un plus por zona desfavorable, el cual es del 30%. Es para Chubut, La Pampa, Santa Cruz, Río Negro, Neuquén, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; y el partido bonaerense de Patagones.
Inscripción a niñeras
Las niñeras deben ser inscriptas por sus empleadores en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP). El alta se gestiona de forma online desde la página del organismo recaudador con Clave Fiscal.
Al formalizarse la relación laboral, el empleador de casas particulares puede aplicar deducciones del impuesto a las ganancias. Aparte cuenta con la cobertura de una aseguradora de riegos de trabajo (ART) ante un eventual accidente.
En el caso del personal recibe una obra social, aportes y el descuento de la Tarifa Social. Al registrarse no pierden la Asignación Universal por Hijo (AUH).
Cuenta bancaria con tarjeta de crédito para empleados domésticos
El Banco Nación ofrece un paquete de servicios especial para empleados domésticos. Éste incluye una cuenta sueldo sin costo y una tarjeta de crédito con límite de compra equivalente al SMVM. Además se ofrece un crédito personal de hasta $200.000.
Para solicitar el beneficio es necesario trabajar 16 horas a la semana o más. La gestión se tiene que hacer por la aplicación BNA+ del Banco Nación.
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