El día de la fecha entra en vigencia un nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) de $112.500. Además se actualiza el monto de la hora de trabajo a $562,50. Asimismo se actualizan los límites de la prestación por desempleo liquidada por la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).
Los aumentos al piso salarial los determina el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Éste está conformado por representantes sindicalistas y empresariales; y funcionarios.
El último aumento al salario mínimo, vital y móvil se oficializó con la publicación de la Resolución 10/2023. En dicha normativa se fijó en $105.500 para mensualizados y $527,50 por hora de trabajo desde el 1° de julio.
A partir de agosto, el mensual es de $112.500 y la hora es de $562,50. En septiembre, estos montos se ubicarán en $118.000 y $590,00.
Recordemos que el SMVM se aplica a los trabajadores fuera de convenio. También sirve como guía para las discusiones paritarias de cada uno de los sectores.
Aumento al fondo de desempleo
El Consejo del Salario mínimo, Vital y Móvil también estableció un aumento al fondo de desempleo. Sin embargo, los pagos son a mes vencido. Es por esta razón que en agosto se cobrará la actualización de julio.
En julio, el monto mínimo de la prestación fue de $29.305,00 y el máximo fue de $48.841,60. En agosto, estos importes se ubican en $32.294,40 y $52.082,30, respectivamente. A partir de septiembre serán $32.771,10 y $54.628,50.
El fondo de desempleo corresponde a los empleados en relación de dependencia despedidos sin justa causa. Es decir, no se aplica a aquellos trabajadores que renuncian.
Su tramitación tiene que ser llevada adelante dentro de los 90 días de ocurrida la desvinculación laboral. Si la persona demora más tiempo se descuenta un día de cobro por cada hábil.
