El próximo mes se completa el 36% de aumento establecido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp). Por esta razón, las escalas salariales del sector recibirán un 8% de ajuste. En este artículo, EconoBlog detalla la planilla con los nuevos sueldos básicos de empleados domésticos en septiembre de 2023.
Debido a la complicada situación económica, la Cntcp cierra paritarias trimestrales. Esto permite ir cuidando el bolsillo de los trabajadores.
En julio, los representantes de los trabajadores y del sector patronal acordaron un 36% de incremento. La medida se oficializó con la Resolución 4/2023. Esa suba se aplicó en tres cuotas: 20% en julio, 8% en agosto y 8% en septiembre.
La escala salarial del servicio doméstico está conformada por cinco categorías. En caso de que un empleado desarrollo más de una tarea tiene que ser encuadrado en la que desempeñe con mayor habitualidad.
- Supervisor: Coordina y controla las tareas realizada por dos o más trabajadores a su cargo.
- Personal para tareas específicas: Desempeña tarea en la vivienda que requieren especial idoneidad.
- Caseros: Presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de la vivienda que habitan como fruto del contrato de trabajo.
- Asistencia y cuidado de personas: Brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas. Es decir, cuidadores de niños, adolescentes, adultos mayores, enfermos y personas con discapacidad.
- Personal para tareas generales: Prestación de tareas típicas del hogar.
Adicionales de trabajadores de casas particulares
Todos los trabajadores de casas particulares reciben un 1% adicional por cada año trabajado. El período se cuenta a partir de septiembre de 2020.
Quienes prestan servicios en el sur del país perciben un plus por zona desfavorable del 30%. El adicional es para el partido de Patagones, provincia de Buenos Aires; y las provincias de Río Negro, La Pampa, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlético Sur.
Bono de $25.000
El día de ayer, el Ministro de Economía, Sergio Massa, anunció un bono de $25.000 en dos cuotas. Deberá ser liquidado de forma proporcional a la cantidad de horas trabajadas.
En los hogares con ingresos de hasta dos millones de pesos se podrá solicitar hasta el 50% de reintegro de este plus. El trámite deberá ser hecho por el empleador ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS).
Registración de empleados domésticos
La registración de empleados domésticos se hace en la página de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) con Clave Fiscal.
Hasta fin de año está disponible el Plan Registradas. El mismo consiste en un subsidio de hasta la mitad del salario por seis meses. Este dinero se acredita en una cuenta bancaria a nombre del dependiente y el empleador debe completar el sueldo.
Recordemos que al formalizarse la relación laboral, el trabajador no pierde beneficios. Es decir, sigue cobrando la Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignación por Embarazo y la Tarjeta Alimentar.
Cuanto es el sueldo de una empleada domestica tareas generales, 6 hs diarias de lunes a viernes y 3 sábado.
Por trabajar 33 horas semanales (más de las 2/3 partes de la jornada laboral) te corresponde el sueldo entero según su categoría y de corresponder se le suma la antigüedad
yo trabajo en un sindicato y me tienen en negro y es el de la xx
Buen día ai nunca me pago un bono mi jefe como hago para que pague algo??
Es lo mismo que si tenes que hacer una denuncia por que no te paga lo corresponde y/o aportes, hablar con él o en el Ministerio de Trabajo