El día 30 de abril se firmo el acuerdo salarial por el cual los trabajadores pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 Empleados de Comercio a partir de abril de 2009 debe percibir una suma fija No Remunerativa de $300.- dicho acuerdo fue homologado por el Ministerio de Trabajo bajo el Numero 570/2009 el día 15 de mayo de 2009, si bien todavía no fue publicado el pago puede hacerse efectivo ya que la resolución dice que basta con que el mismo, se publique por cualquier medio.
El acuerdo dice que las sumas No Remunerativas que los trabajadores venían cobrando mantendrán ese carácter hasta el 31 de diciembre de 2009, pasando a los básicos a partir del 1º de enero de 2010. Los $300.- se deberán abonar con el carácter de suma No Remunerativa con la denominación «Acuerdo colectivo abril 2009» hasta el 31 de enero de 2010 pasando a incorporar los básicos de convenio a partir del 1º de febrero de 2010.
Los $300.- se pagarán si el trabajador realiza la jornada completa de lo contrario recibirá la suma en proporción a su jornada laboral
Los trabajadores recibirán además con el sueldo del mes de junio un importe del 50% del acuerdo abril 2008 y un 25% del acuerdo abril 2009 y con el sueldo del mes de diciembre una suma del 50% de ambos conceptos. Como aguinaldo.
A los trabajadores beneficiados con este acuerdo se les deberá retener por única vez la suma fija de $30.- cuando cobren el importe del mes de abril de 2009, por trabajador sin importar la jornada laboral que realicen ni si pertenece o no la obra social OSECAC, los cuales deberá el empleador depositar con el objeto de garantizar el normal funcionamiento del sistema solidario de salud que brinda a los empleados de comercio OSECAC, y enmarcado en la emergencia sanitaria para la cobertura médica asistencial.
Como lo venimos prometiendo publicamos la siguiente planilla Excel para que liquidar tu sueldo, la planilla adjunta puede ser bajada a tu computadora y modificada, la categoría y la antigüedad según corresponda a tu caso en particular. Esperamos tu comentario para saber si la misma te resulta de utilidad y fácil manejo.
Bajar planilla Excel Recibo Sueldo Comercio abril-2009
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hola quisiera saber como hago mi liquidacion por despido sin causa justa trabaje 1año 7meses y 6dias cobraba 570 semanales
romina
Para hacer la liquidación necesito todos los datos fecha de ingreso y egreso mejor remuneración del ultimo año, no semanal sino que mensual
Hola. quisiera saber cuanto deberia estar cobrando por jornada reducida, empleados de comercio administrativa clase B,antiguedad 4 años, trabajo de LUNES a VIERNES 6 HORAS DIARIAS. Espero respuesta, gracias.
Hola.trabjo en una empresa constructora como adminstrativa,estoy como adminstrativa categ F pero en empleados de comercio.
si RENUNCIO con cuanto tiempo anticipado tengo que avisar y por medio de carta documento o no?? y que me corresponderia cobrar??fecha ingreso 01/2006.
Gracias.
Anita
Si renuncias los dias trabajados, SAC y vacaciones proporcionales, seguro la estrella 30 dias antes podes mandar la carta documento o telegrama son gratis
hola ami me avisaron el viernes 4/5/12 q me van a echar pero dentro de un mes… yo empece a trabajar el 14/10/11 y me van a dar la baja el dia 4/6/2012 cuanto voy a cobrar?
MICAELA
SI NO ESTAS POR CONTRATO ADEMAS DEL SUELDO Y AGUINALDO Y VACACIONES PROPORCIONALES UN MES DE INDEMNIZACIÓN