El día de la fecha, el Gobierno Nacional realizará el anuncio de una compensación que la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) efectuará un pago único en marzo de 2018 en compensación por la Reforma Previsional. En este artículo, la página EconoBlog.com.ar detalla cómo se ha realizado el cálculo del Bono Compensatorio de 750 pesos para jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
La Reforma Previsional contempla una modificación en el índice a tomar en cuenta para aumentar las jubilaciones y pensiones; y en la periodicidad con la que se aplica.
La nueva fórmula toma un 70% del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y un 30% la variación de los sueldos de los trabajadores estatales que informa el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS). Hasta el momento se aplicaban subas cada seis meses pero de ahora en más se harán cada tres, en marzo, junio, septiembre y diciembre.
Al ponerse en vigencia la Reforma Previsional, el aumento de marzo será de menos de la mitad de lo que indica la normativa vigente. Por lo cual se planea pagar una compensación que impida que haya una pérdida para los adultos mayores.
Para los jubilados que accedieron al beneficio previsional sin Moratoria, la Ley garantiza un 82% del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM). Desde enero de 2018, el mismo será de $9,500 ubicando la mínima en $7.790. En julio, el SMVM se elevará a $10.000 poniendo el haber mínimo en $8.200.
El cálculo del bono compensatorio fue de la siguiente manera:
| Mes | Ley vigente | Nueva ley | Diferencia |
| Enero | 7.247 | 7.790 | 543 |
| Febrero | 7.247 | 7.790 | 543 |
| Marzo | 8.261 | 7.790 | -471 |
| Abril | 8.261 | 7.790 | -471 |
| Mayo | 8.261 | 7.790 | -471 |
| Junio | 8.261 | 8.092 | -169 |
| Aguinaldo junio | 4.130 | 4.046 | -84 |
| Julio | 8.261 | 8.200 | -61 |
| Agosto | 8.261 | 8.200 | -61 |
| Subtotal | 68.191 | 67.488 | -703 |
| Bono marzo | 0 | 750 | |
| Total | 68.191 | 68.238 | 47 |
Si bien el bono será de $750 para jubilados y pensionados con 30 años de aportes y un haber menor a $10.000, la compensación para los que se jubilaron por Moratoria será de $350.
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