El lunes, el Congreso Nacional ha aprobado la Ley impulsada por el oficialismo que producirá una modificación a la Ley de Movilidad que actualiza las jubilaciones y pensiones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA); y Asignaciones Familiares (AAFF). Hemos recibido varias consultas de usuarios que desean saber en qué cambia la Asignación Universal por Hijo (AUH) con la Reforma Previsional.
La Ley de Movilidad no solamente contempla la actualización de los haberes de jubilados y pensionados sino que también de las Asignaciones Familiares.
La Reforma Previsional contempla un cambio en la forma de calcular los haberes tomando un 70% del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y un 30% la variación del RIPTE indicado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS).
Aparte, la nueva normativa estipula que se dejen de aplicar los ajustes semestrales para que empiecen a hacerse trimestralmente. El tema es que en marzo de 2018 de aplicará el nuevo índice de actualización que toma como referencia 3 meses en lugar de 6 como se venía aplicando.
Esto hará que se actualicen los haberes en menos de la mitad de lo que la ley vigente lo hubiera hecho. Para compensar la baja en la actualización, el Gobierno pagará un bono de 400 pesos que permitirá que el cambio en la prestación sea compensado a mitad de año como se detalla a continuación:
| Mes | Ley vigente | Nueva ley | Diferencia |
| Enero | 1.412 | 1.412 | 0 |
| Febrero | 1.412 | 1.412 | 0 |
| Marzo | 1.610 | 1.492 | -117 |
| Abril | 1.610 | 1.492 | -117 |
| Mayo | 1.610 | 1.492 | -117 |
| Junio | 1.610 | 1.573 | -37 |
| Subtotal | 9.264 | 8.875 | -388 |
| Bono Marzo | 0 | 400 | 400 |
| Total | 9.264 | 9.275 | 12 |
A causa de las consultas queremos aclarar que no se actualizarán los requisitos de la AUH. Para cobrar el plan social se seguirá pidiendo que el grupo familiar no tenga ingresos mayores al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) y que se presente anualmente la Libreta o el Formulario PS 1.47 en ANSES.
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