Trabajador agrario trabajando en el campo

UATRE: Escala Salarial 2019 de Trabajadores Rurales

Planilla de UATRE con la Escala Salarial 2019 de Trabajadores Rurales publicada en la Resolución 28 de la CNTA.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) ha establecido la nueva Escala Salarial 2019 de los trabajadores rurales mediante la publicación de la Resolución 028/19. La misma tiene vigencia del 1ero de febrero al 31 de julio. Los nuevos sueldos básicos del sector son el resultado de la activación de la cláusula de revisión que integró las negociaciones paritarias del año pasado que la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) cerró con las cámaras patronales.

Miguel Ángel Giorgis, delegado de UATRE, indicó que, con este ajuste, el aumento de los sueldos de los trabajadores agrarios subió en un 46,7% en el último año.

Sueldos Básicos 2019 de Trabajadores Rurales

Sueldo Jornal
Peones Generales 19.098,00 840,00
Ayudantes Especializados
Peón Único 19.603,00 862,00
Especializados
Peones que trabajan en el cultivo de arroz, peones de haras, peones de cabañas /Bovinos y ovinos) 19.645,00 864,00
Ovejeros 19.807,00 874,00
Albañiles, apicultores, carniceros, carpinteros, cocineros, cunicultores, despenseros, domadores, fruticultores, herreros, inseminadores, jardineros, mecánicos (Generales y molineros), panaderos, pintores, quinteros y talabarteros 20.378,00 896,00
Ordeñadores en explotaciones tamberas 20.512,00 902,00
Ordeñadores en explotaciones tamberas y que además desempeñan funciones de carreros 21.140,00 929,00
Conductores tractoristas, maquinistas de máquinas cosechadoras y agrícolas 21.272,00 937,00
Mecánicos tractoristas 22.371,00 984,00
Personal Jerarquizado
Puesteros 21.055,00
Capataces 23.225,00
Encargados 24.500,00

Montos de topes indemnizatorios

  • Base promedio: 21.141.-
  • Tope: 63.152.-

La bonificación por antigüedad equivale al 1% de la remuneración básica de su categoría por cada año trabajado para aquellos que tienen una antigüedad de hasta 10 años. Los que cuentan con más de 10 años en su empleo reciben un 1,5% por cada año.

Los trabajadores de las provincias de Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur reciben un plus adicional del 20% sobre las remuneraciones mínimas.

Bajar Resolución 028/19 de CNTA en formato PDF.