Ley Nº 26.476 en su Articulo 16 referente a la Promoción y Protección del Empleo Registrado el empleador para acceder a los beneficios de las reducciones patronales de la Seguridad Social debe identificar a los trabajadores nuevos o a los preexistentes con ausencia total de registración con los siguientes códigos de Modalidad de Contratación:
Ley Nº 26.476 en su Titulo II, capitulo 2 prevé la reducción de las contribuciones patronales por 2 (dos) años para los nuevos empleos y para aquellos regularizados con ausencia total de registración. Desde el alta del trabajador ya sea una nueva relación o bien el blanqueo de un trabajador preexistente, los empleadores tendrán una reducción de las contribuciones patronales para:
Ley Nº 26.476: Titulo II capitulo 2 Reducción de las contribuciones patronales Leer más »
En nuestro articulo anterior publicamos una planilla ejemplo para cargar los datos de los trabajadores en su legajo personal, la cual sirve para tener siempre a mano y organizado los datos personales. Ahora adjuntamos una planilla para la actualización del domicilio lo conveniente es que dicha ficha la complete el trabajador de puño y letra. Cada vez que el trabajador realice un cambio de domicilio debe notificarlo a la empresa. Bajar planilla actualización de domicilio
Publicamos una planilla ejemplo para cargar los datos de los trabajadores en su legajo personal, se aconseja solicitar una foto carné para pegar en la ficha de ingreso.
Planillas para legajo del personal Leer más »
Ley Nº 26.476 en su Titulo II, garantiza para el trabajador registrado por dicha Ley el computo de 60 (sesenta) meses de servicios (o la cantidad menor que se regularice) para cumplir años de servicios a fines de:
Ley Nº 26.476: Regularización del empleo no registrado – Beneficios trabajadores Leer más »
Ley Nº 26.476 en su Titulo II, capitulo 1 dispone los siguientes beneficios para los empleadores que registren a sus trabajadores o bien regularizar las verdaderas remuneraciones o fecha de ingreso de los ya existentes:
Ley Nº 26.476: Regularización del empleo no registrado – Beneficios empleador Leer más »
Ley Nº 26.476 en su Titulo II dice que los empleadores podrán Regularizar a sus trabajadores o bien regularizar la remuneración o fecha de ingreso de los ya existentes:
Ley Nº 26.476 en su Titulo II capitulo I se refiere a la Regularización del empleo no registrado, los empleadores podrán blanquear o sea registrar a sus trabajadores «en negro» o bien podrán rectificar la real remuneración o fecha de ingreso de los trabajadores ya registrados, dicho trámite se podrá realizar entre el día 2 de febrero y el día 31 de julio de 2009.
Ley Nº 26.476: Regularización del empleo no registrado – Blanqueo de personal Leer más »
La Administración Federal de Ingresos Públicos, AFIP, puso a disposición de los contribuyentes el nuevo programa aplicativo «Régimen de Regularización Impositiva – DDJJ Informativa Versión 1.0» para informar el detalle de la exteriorización de la tenencia de moneda, divisas y demás bienes en el país y/o en el exterior, según la Ley Nº 26.476 Titulo III.
AFIP, Nuevo programa Régimen de Regularización Impositiva DDJJ Informativa Leer más »
