El 2 de septiembre, tras meses de negociación, la URGARA (Unión Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina) ha firmado el Acuerdo Salarial 2015 para los trabajadores de la Rama Acopio (Contrato Colectivo de Trabajo N° 574/10). En el mismo se ha acordado un aumento del 30% en la escala salarial de los empleados del sector. Dicho incremento será aplicado en dos cuotas.
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A partir de este mes, Frávega ha lanzado un plan canje de celulares. De esta forma, dicha cadena de electrodomésticos cambiar los teléfonos smartphones que fueron lanzados al mercado en los últimos dos años. El procedimiento para aprovechar este programa es muy sencillo, la persona interesada debe acercarse a la sucursal más cercana a su domicilio con el dispositivo que quiere reemplazar para que se efectúe una cotización del mismo.
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La Ley de Contrato de Trabajo (LCT) prohíbe el trabajo entre las 13 horas del sábado y las 24 horas del domingo. Sin embargo, en caso de que el asalariado trabaje a lo largo de dicho descanso semanal, el empleador está obligado a otorgar un descanso compensatorio la semana siguiente. Esto genera algunas confusiones respecto a cuándo se pagan horas extras y al porcentaje que se debe aplicar a las mismas.
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El Vaticano anunció que el Papa Fransisco ha simplificado el trámite de nulidad del matrimonio en la Iglesia Católica que comenzará a regir a partir del 8 de diciembre con el comienzo del próximo año del Jubileo de la Misericordia. Como establecen los dos «motu proprio» (documentos papales) firmados por el sumo pontífice, desde dicha fecha, las parejas podrán efectuar dicha solicitud de una manera ágil, simple y gratuita.
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El lunes 7 de septiembre de 2015, el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada, se ha reunido con los representantes de las cámaras empresarias y los sindicatos de petróleo y gas de toda la República Argentina para firmar la expansión de los alcances del Decreto 2136/74. Mediante esta firma ha entrado en vigencia la jubilación de los petroleros a los 50 años de edad, quienes tienen que contar con 25 años de servicio.
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Este mes, la Presidenta Cristina Fernández de Kirchner firmó la reglamentación del Régimen Federal de Empleo Protegido para Personas con Discapacidad. De la mano del mismo, más de once mil trabajadores con discapacidad de toda la República Argentina, que desempeñan tareas en talleres protegidos, tendrán los mismos derechos que el resto de los empleados en relación de dependencia.
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La Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, en su Artículo 177 y siguientes, establece una indemnización especial por despido a causa de embarazo. La misma se aplica en los casos que se presume que la desvinculación de la relación laboral se produce a causa de maternidad o estado de embarazo. Esto es para cuidar el puesto de trabajo de la empleada durante los 7 meses y medio anteriores y posteriores a la fecha de parto.
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Mediante la publicación del Decreto 1801/2015, el Estado Nacional otorgó una prórroga del régimen de reducción de las Contribuciones Patronales que tiene como finalidad incentivar la contratación de nuevos empleados. De esta forma, el Gobierno modificó el plazo que se ha establecido en el Artículo 30 de la Ley de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral (26.940) extendiendo el mismo hasta el 31 de julio de 2016.
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La página oficial del Ministerio del Interior y Transporte (www.mininterior.gov.ar) permite sacar turno para renovar el Documento Nacional de Identidad en los Centro de Documentación Rápida ubicados en Capital Federal, Tecnópolis, Rosario, Córdoba y La Plata. Según indicó el organismo, en caso de querer cancelar un turno para tramitar el DNI y/o Pasaporte no es necesario hacer nada, dado que el mismo se da de baja automáticamente cuando no se presenta la persona.
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