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Dura lucha del gremio metalúrgico, UOM

La Unión Obrera Metalúrgica, UOM, el día de ayer se movilizaron por el centro porteño exigiendo un aumento salarial de 32%, Antonio Caló, jefe del sindicato de la UOM, advirtió que de no haber acuerdo la semana próxima incrementaran las medidas de fuerza y que el  «de no llegar a un acuerdo, la semana que viene se profundizarán las medidas de fuerza y el miércoles habrá una nueva movilización -esta vez de trabajadores- que abandonarán las tareas en los establecimientos metalúrgicos a partir de las 10».

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SMATA Acuerdo salarial acordado

SMATA, sindicato de mecánicos lograron un acuerdo salarial del 25% mas un  adicional por «bono vacacional», cerraron con las terminales automotrices un convenio salarial mas importante del año. Un aumento del 20% sobre los ingresos básicos, mas un 5% no remunerativo a partir del mes de julio de 2008 y un bono vacacional de alrededor de $3.000. para fin de año. Si se tiene en cuenta que el acuerdo tendrá vigencia por nueve meses, este casi duplica la pauta del 19.5% impuesta por el gobierno, el básico de un obrero mecánico será de $3.200.-

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UOMRA plan de lucha, por no llegar a un arreglo salarial

La Unión Obrera Metalúrgica, UOM, reanudará hoy el plan de lucha en reclamo de un incremento del 30% y un salario inicial de $1.600.- para los trabajadores de la actividad, ante la falta de avances en las negociaciones con el sector empresario. Las dos cámaras empresarias del sector, la Unión Industrial Argentina, UIA, y la Asociación de Industriales Metalúrgicos, ADIMRA, ofertaron un incremento del 20%, en línea con el techo impuesto por Hugo Moyano, porcentaje rechazado por los sindicalistas por entender que el proceso inflacionario erosionó el poder adquisitivo del salario.

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UOMRA sin acuerdo salarial va al paro

Como no llegan a un acuerdo en las paritarias salariales, el gremio de los metalúrgicos UOM anunciaron ayer que desde le próximo lunes 19 de mayo iniciarán paros y movilizaciones en todo el país para reforzar sus reclamos con el pedido del 30%, ante la negativa de los empresarios, los cuales ofertaron un aumento de 20% en línea con el techo impuesto por Hugo Moyano, pero que es rechazado por los gremios fabriles, ya que no alcanza a compensar el impacto generado en los sueldos por el incremento en los precios de los alimentos en los últimos dos meses.

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Prohibición de ofrecer inmuebles en moneda extranjera

La Dirección de Lealtad Comercial, con fecha 16 de octubre de 2007, sanciono a un corredor inmobiliario por infracción a los artículos 2º y 8º de la Resol. 7/02, reglamentaria de la Ley 22. 802 (Ley de Lealtad Comercial), en razón que en publicidad aparecida en el diario La Nación consigna, entre otras cosas, la frase: “CONDOMINO… DESDE U$S 51.00…», sin indicar el precio total y de contado expresado en moneda de curso legal y forzoso en la República Argentina (Pesos). Lo redactado anteriormente constituye una infracción al art. 8º de la Resolución 7/02 en concordancia con el art. 2º de la misma norma, que establece: “cuando se publiciten voluntariamente precios de bienes, muebles o inmuebles o servicios por cualquier

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UOMRA sin acuerdo salarial, continúan plan de lucha

El lunes 19 de mayo los trabajadores de la Unión Obrera Metalúrgica, U0M, reanudarán el «plan de lucha» así lo informo el secretario adjunto del gremio, Juan Belén, después de la audiencia dijo «el Ministerio liberó a las partes y anunció que no prorrogará la conciliación obligatoria, por lo que el secretariado nacional del gremio dispondrá reanudar las medidas de fuerza». La UOMRA el día lunes 12 de mayo rechazo lo que le habían propuesto los empresarios un 12% retroactivo a abril y un 8% para el mes de agosto del 2008.

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Interpretación del Acuerdo Salarial de Empleados de Comercio

Hoy se publico en el boletín oficial el acuerdo salarial otorgado a los empleados de  comercio en el mes de Abril de 2008, publicamos una planilla Excel donde si cargas tu básico vas a poder ver tu aumento de sueldo en forma mas clara. En el ejemplo nuestro esta cargado el básico Administrativo inicial categoría A, el básico de marzo mas el 23% «no remunerativo» acuerdo junio 2007,   recordar que en el mes de junio de 2008 la antigüedad va en rubro separado calculando el 0.50 % por año de antigüedad sobre el básico. Planilla Excel Interpretación Acuerdo Empleados de Comercios

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Empleados de Comercio Acuerdo Colectivo de Abril

Publicamos el acuerdo Colectivo Salarial firmado en abril del  2008 ARTÍCULO PRIMERO: Las partes convienen en establecer un incremento de: Un veinte por ciento (20%) sobre las remuneraciones que por todo concepto perciban a la fecha todos los trabajadores de la actividad, incluidos aquellos adicionales fijos y permanentes, y ticket y/o sus equivalentes y/o adicionales convencionales fijos. Se excluye de la base de cálculos los siguientes rubros y conceptos variables: comisiones, horas extras, presentismo, art. 40 CCT 130/75, premios otorgados individual o colectivamente que no resulten fijos y permanentes y rubros no remunerativos. Cien pesos ($100) en concepto de suma fija mensual para la totalidad de los trabajadores

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Empleados de Comercio homologación del acuerdo salarial

Hoy a la mañana 14 de mayo de 2008 fue publicado el Aumento firmado el día 8 de abril para los Empelados de Comercio el cual fue homologado el día 8 de mayo de 2008 bajo la Resolución 510/08 ST Aumento salarial de 20% a los Empleados de Comercio, el mismo se hará efectivo de la siguiente forma: 8 % a partir del mes de Abril de 2008. 6% en Julio de 2008. 6% en Septiembre de 2008

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