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Régimen para el personal, aportes y contribuciones

El pago de los aportes y contribuciones deberá realizarse hasta el día 10 del mes posterior al pago de los sueldos, ingresando a la página de la AFIP, www.afip.gov.ar sesión formularios podrá bajar el Formulario número 102 modelo nuevo o bien dirigirse a la dependencia de  la AFIP y pedirlo en mesa de entradas. Cuando realice el pago le quedara dos comprobantes uno para el empleador y el otro para el trabajador.

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Negociaciones entre la UOM y ADIMRA

El gremio de Unión Obrera Metalúrgica, UOM inicio las paritarias con un pedido salarial del 32% que luego redujo al 30% con una suba del básico de los operarios de $1.200.- hasta $ 1.600.- por mes, mientras que  los empresarios nucleados en la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina, ADIMRA, hicieron una contraoferta de una suba salarial del 12%. A los Díez días la oferta subió a la mitad de lo solicitado por la UOM, o sea un 15%,

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UOM y Empresarios buscan alternativas en el conflicto laboral

El Ministerio de Trabajo elaboró un plan para intentar acercar las posiciones de la Unión Obrera Metalúrgica, UOM y las cámaras empresarias del sector, ofreció un plan que propone aumentos del 20% para todos los trabajadores, pero una suba del 30% para los operarios. Antonio Caló máximo dirigente del gremio metalúrgico UOM, pide aumentos del 30%, y los empresarios nucleados en la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina, ADIMRA, están dispuestos a estirarse hasta el 19.5% , porcentaje que obtuvieron la mayoría de los sindicatos.

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UOM y Empresarios no hay acuerdo salarial

El día martes 6 de mayo vence el plazo para la conciliación obligatoria firmada por la Unión Obrera Metalúrgica,  UOM y la cámara de empresarios, como no hay acercamiento en las  negociaciones salariales la UOM podría retomar su plan de lucha. Los sindicalistas piden 30 % de aumento y llevar el mínimo de $ 1.200.- a $1.600.-. Lo que ha sido  rechazada por la parte patronal, el dirigente de la Cámara de Industriales Metalúrgicos relacionó directamente un eventual aumento de los salarios de los trabajadores con un mayor nivel de pérdida de competitividad.

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Aumentos salariales, estatales y ferroviarios

Trabajadores estatales de la administración nacional recibirán un aumento salarial del 10% en el mes de junio y 9.5% acumulativo en el mes de agosto, lo que da un promedio del 20,4 %, según fue anunciado por el secretario general, Andrés Rodríguez,  de la Unión de Personal Civil de la Nación, UPCN, en igual proporcional se incrementarán los conceptos adicionales al sueldo básico.

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EMPLEADOS DE COMERCIO NUEVOS BÁSICOS

El día 8 de abril el sindicato de Empleados de Comercio, y las Cámaras de Comercio y empresarios firmaron un acuerdo en el Ministerio de trabajo con el incremento salarial de un 20% escalonado 8% a partir de abril de 2008, 6% a partir de julio de 2008 y el 6% a partir de septiembre mas la suma de $100.- por mes los porcentajes y la suma fijas se pagaran en forma no remunerativa, sobre esos importes en el mes de junio de 2008 se abonara el 25% y en el mes de diciembre de 2008 el 50% también en forma no remunerativas. Se acordó  que:

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Salarios nuevas negociaciones a partir de octubre

 El ajuste de los salarios se pactaron de acuerdo al piso puesto por el gobierno, iniciando con el 19.5% primero y después ya sin techo oficial fue de alrededor del 24% y ahora están peleando entre un 27 y 30%. Le tendencia alarma a la economía que en ciertos círculos analiza la posibilidad de suspender la negociación colectiva de salarios y que, llamando a todos los sectores a un gran acuerdo nacional, se fije un único aumento: en cuotas y progresivo para todas las actividades.

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UOM vence plazo Conciliación Obligatoria, acuerdo salarial

El pasado martes, los directivos de la  Unión Obrera Metalúrgica, UOM, Seccional Villa Constitución, y las empresas del sector agrupadas en la Asociación de Industriales Metalúrgicos, Adimra, firmaron la Conciliación Obligatoria y  esperan que en el  período de 15 días de tregua  permita destrabar la discusión y se logre un acuerdo para incrementar los salarios, que venció a fines de marzo. La Conciliación Obligatoria en la negociación salarial, dispuesta por el Ministerio de Trabajo vence el  próximo viernes. Los trabajadores reclaman un aumento de salarios de

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