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Guía practica del Régimen del Servicio domestico

Esta es una guía practica para orientarte referente a los trabajadores del servicio domestico. Los mismos se encuentran excluidos de las leyes generales del trabajo, implican un tratamiento específico y un régimen propio regulados por el estatuto de servicio doméstico (D326/1956) y su decreto reglamentario Nº 7979/1956.

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Paritarias, los reclamos llegan al 50%

El piso de aumento que pelea la mayoría de los gremios, docente, encargados de edificios, empleados de comercio, es del 30%, pero esta semana algunos gremios importantes nublaron  los planes oficiales de mantener las demandas por debajo del 20%. El ministro laboral, Carlos Tomada, anticipa que el gobierno no quiere ponerle un techo a los pedidos de ajustes, pero tampoco que impacten sobre el presupuesto nacional, cuando llegue el momento de negociar el ajuste con los empleados públicos.

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La UOM lanzo un paro y movilización, pidiendo seguridad laboral

La Unión Obrera Metalúrgica de Villa Constitución lanzó un paro con movilización para hoy a partir de las 10 en repudio al accidente que causó la muerte de dos operarios la semana anterior en un horno de la planta Acindar. Ayer por la mañana se reunieron los delegados del Unión Obrera Metalúrgica  (UOM) villense para evaluar la situación de 43 empresas contratistas de la planta metalúrgica, luego de la asamblea hubo movilización y algunos  operarios no ingresaron a la planta. El Centro Comercial, ayer había invitado a sus afiliados a adherirse a los actos de repudio, cerrar sus locales y dirigirse a la plaza y el gremio convocó a sumarse a todas las fuerzas vivas de la ciudad.

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Los gremios solicitaran un aumento del 30%, los empresarios aceptan un 15%

Los gremios iniciaron negociaciones paritarias pidiendo subas salariales que rondan el 30%, aumento que parece que marcará el rumbo de los sindicalistas, mientras que los empresarios ofrecen el 15% y el gobierno dice que no hay que buscar un porcentaje unificado sino negociar en cada sector. El  ministro de Trabajo, Carlos Tomada, sostuvo que «no puede haber un solo número» que unifique los aumentos salariales para todos los sectores. En tal sentido, dijo: «No ponemos un número, porque sería remitirnos a la cuestión de que hay piso o techo. La experiencia indica que ningún empresario firma lo que no puede pagar ni ningún trabajador acepta lo que sabe que no debe cobrar».

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Los gremios solicitaran un aumento con las paritarias del 30%

Ayer comenzaron las negociaciones por las paritarias del año 2008. Los primeros en iniciarlas fue el gremio de  los panaderos con un reclamo del 30% retroactivo a enero 2008. El ministro Carlos Tomada recibirá al sindicato que dirige Abel Frutos, cercano al camionero Hugo Moyano, y a los representantes de las empresas importantes del rubro (como Fargo) y de los comercios de barrio para comenzar a debatir si el incremento es factible o no La primera negociación paritaria de este año servirá para mostrar que las demandas de aumento salarial de los propios aliados del gobierno de la CGT oficial se ubican por encima del 20% pactado por el kirchnerismo y los seguidores del camionero.

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Los sueldos altos bajarán, en el mes de febrero 2007, salvo por la deducción del impuesto a las ganancias.

A partir de este mes los sueldos empezarán a sentir el doble impacto. Por un lado, la suba del aporte jubilatorio, paso del 7% al 11% para los trabajadores afiliados a las AFJP y por el otro se sumará el aumento a $ 6.750.- del tope salarial sobre el cual se calcula el descuento para la obra social. En definitiva en el mes de febrero los sueldos altos sufrirán una rebaja del 5%, lo que representa entre $200.- y $300.- por mes. Mientras que unos pocos en lugar de sufrir una merma en su salario recibirán un incremento, si tenemos en cuenta el impacto de las modificaciones en el Impuesto a las Ganancias.

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Tickets, se promulgo el decreto reglamentario Nº 198

El día 6 de febrero del 2008 se publico en el Boletín Oficial  el Decreto Nº 198, reglamentario  de la ley 26.341, correspondiente a incorporar al salario los Tickets, su incorporación comenzará a regir este mes, no integrará los básicos de convenio. El traspaso a remuneración deberá realizarse en 20 meses y a razón del 10% por bimestre. Después de agosto del año 2009 los vales de almuerzo o para compra de alimentos que reciben alrededor de 1,6 millones de empleados de 25.000 empresas privadas desaparecerán totalmente. Se estima que serán válidos como medio de pago hasta el vencimiento indicado en cada ticket, pero a agosto del año próximo los empleadores deberán haber convertido en parte de la remuneración la

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Para aplicar la Ley de Tickets todavía existen dudas

Ya pasaron dos meses después de la aprobación de la ley que reformó el sistema de vales alimentarios, las empresas esperan la reglamentación de varios aspectos que, según los asesores, no quedaron claros en el texto votado por el Congreso. El Ministerio de Trabajo, ya redactó un decreto reglamentario que, se encuentra a la espera de la firma de la Presidenta, Cristina Fernández de Kirchner, y de su publicación en el Boletín Oficial. La ley establece que los montos hasta ahora abonados en vales deberá convertirse en remuneración y, por lo tanto, considerarse para los aportes y contribuciones a la seguridad social. El pase deberá concretarse en un plazo de 20 meses y a razón de un 10% del total

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Salario mínimo Servicio doméstico

El salario mínimo del personal de servicio doméstico está regido por disposiciones del Ministerio de Trabajo. Por resolución Nº 1306, el Ministerio de Trabajo dispuso un aumento del 36% en el sueldo mínimo del servicio doméstico, que rige a partir del 1º de noviembre 2007 y que, por lo tanto, deberá comenzar a pagarse con los haberes de ese mes. Además, el gobierno estableció otro incremento del 9%, que se liquidará en marzo próximo.

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