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Crecimiento del empleo en blanco

El ministro de la cartera laboral, Carlos Tomada, le presento a la presidenta Cristina Fernández un informe diciendo que ya se completaron 63 meses del crecimiento ininterrumpido del empleo en blanco, con una suba acumulada del 34.1 % «Se rompió la tendencia de 25 años de crecimiento del empleo no registrado (en negro)», resaltó. Y añadió: «El Gobierno va a redoblar los esfuerzos para terminar con la idea que había en Argentina de que el trabajo no registrado era algo que estaba bien». El estudio señala que los puestos de trabajo privados se ubican «un 14,6% por encima del registrado en 1998, año en el que se alcanzó el máximo nivel de empleo durante la vigencia del régimen de convertibilidad».

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Compre nacional, como puede aumentar sus ventas

Un producto es considerado nacional, cuando posee no más del 40% de las partes e insumos importadas. Existen las leyes Nº 25.551, Nº 18.875 y Decreto Ley Nº 5.340/63 que establecen un sistema de fomento a favor de la industria nacional, mediante la cual la Administración Pública, sus organismos descentralizados, como los concesionarios de servicios públicos (ejemplos: Edesur, Edenor, Metrogas, Telecom, cooperativas telefonicas, etc.) deben adquirir productos de la industria nacional, cuando la diferencia de precios no supere el 7% (PYMES) ó el 5% (GRAN EMPRESA).

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Pago único, aumento de sueldos, Empleados de comercio

El gremio de  los Empleados de comercio dirigido por el secretario general Armando Cavalieri consiguió una compensación salarial extra no remunerativa de $ 300.- pagados por única vez. Algunos puntos importantes del acuerdo firmado: Las partes acuerdan el otorgamiento de una asignación compensatoria espacial y extraordinaria, de carácter no remunerativa, por única vez, para todos los trabajadores de la actividad -planillas existentes al 31/12/2007- y comprendidos en el marco del CCT130/75. Así mismo ratifican la validez y vigencia del acuerdo colectivo de fecha 13/06/2007, mediante el cual se han establecido las escalas salariales de los trabajadores comprendidos en el antes citado convenio.

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Personal doméstico fuera de la suba de aportes

El jefe de gabinete, Alberto Fernández, confirmo el paquete de medida en el cual las obras sociales incrementarán sus cuotas en los planes de salud de las obras sociales, para los monotributistas y empleados con sueldos altos. Estos aumentos no alcanzan a la cuota de salud del sector del personal doméstico, que permanecerá en $ 24.44 por mes. Las entidades que reciben al personal domestico entre sus afiliados reclaman una compensación a cambio de no subir a $ 37.- la cuota. Se hará a través del Fondo de Redistribución, que se nutre de un porcentaje de los aportes.

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Empleados de comercio, aumento salarial

El gremio de empleados de comercio firmaría hoy un acuerdo salarial por una asignación no remunerativa, de pago único de $ 300.- En los últimos días las autoridades de la Cámara Arginina de Comercio, que preside Carlos de la Vega, y la Federación de Empleados de Comercio y Servicios, que dirige Armando Cavalieri, cuyo convenio tiene alcance para alrededor de un millón de trabajadores.

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Acuerdo ASIMRA, Asociación de Supervisores Metal mecánicos

El día 16 de enero de 2008, se homologó el acuerdo entre ADIMRA Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina y ASIMRA Asociación de supervisores de la Republica Argentina, como ya lo habíamos adelantados el gremio consiguió un pago extraordinario no remunerativo de $ 450.- que deben ser pagado  $ 300.- hasta el día 15 de enero de 2008 y  $ 150.- junto con los haberes del mes de enero del 2008  en rubro separado con la demoninación “Pago excepcional Acuerdo de fecha 27/12/2007 1º ó 2º cuota”, en forma completa o bien abreviado,  no remunerativos, solo llevaran el descuento a la obra social de la ASIMRA.

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Empleados de comercio espera ajustes salariales del 12 al 15%

El año 2007 fue un buen año para los comerciantes minoristas, pero es el sector que se caracteriza por pagar sueldos muy bajos si se comparan con otros gremios. Según dijo Cristian Marzik, director del área Human Capital de Ernst & Young , cuando elaboró una encuesta sobre las remuneraciones del sector, «El posicionamiento de los salarios de este rubro se ubica en una franja inferior, respecto de otros, como bancos, laboratorios o las industrias pesada y liviana», «En 2007, el sector otorgó en promedio incrementos del 14%, frente al 16% que aplicaron las empresas del mercado general»

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Acuerdo de la UOMRA, Unión Obrera Metalúrgica

Como ya habíamos adelantados la Unión Obrera Metalúrgica de la Republica Argentina, consiguió un pago extraordinario no remunerativo de $ 450.- que deben ser pagado juntos con la segunda quincena de diciembre de 2007 $ 300.- y con la segunda quincena de enero de 2007 $ 150.- pagos en rubro separado con la demoninación «Pago excepcional Acuerdo de fecha 26/12/2007 1º ó 2º cuota»  no remunerativos, solo llevaran el descuento a la obra social de la UOMRA.

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