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Aumento en las Prepagas, un 24% antes de fin de año

Los clientes de la medicina prepagas en los primeros días de diciembre recibirán un incremento del 23 y el 24% en las cuotas de sus planes. Las empresas quieren que el incremento comience a aplicarse en las cuotas de diciembre y estan dispuestas a correr una semana el envió de las facturas ya que por ley estan obligadas a comunicar 30 días antes cualquier incremento.

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Acto electoral, salarios caídos

El domingo 28 de octubre es el acto electoral y dada las posibles implicancias en el ámbito laboral, publicamos un breve comentario sobre la normativa vigente en la materia: Ley 19945, Código Electoral Nacional, y sus modificatoria, dispone que los trabajadores que deban prestar servicios durante las horas del acto electoral, gozarán del derecho a una licencia especial de sus empleados con el fin de concurrir a emitir su voto o desempeñar funciones en el comicios, sin deducción alguna del salario ni compensación ulterior de la jornada de trabajo.

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Consultar los Padrones Electorales en Internet

Falta muy poco para las próximas elecciones y muchos quieren saber la dirección en la que votarán el 28 de octubre. Los listados de los padrones electorales se pueden consultar en los partidos políticos, juzgados electorales y además en el sitio oficial del Poder Judicial Nacional. Para realizar la consulta del Padrón Electoral ingresa AQUÍ.

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Entrevista a el Juez Julio Cruciani

El Juez Julio Cruciani lanzó su campaña política y aspira llegar a legislador nacional. Durante su desempeño en el Congreso Nacional, trató causas como “Operación Langostino”, la cual adquirió ese nombre debido a que se enviaron 600 kilos de cocaína ocultos dentro de cajas de langostino congelado; las sospechas sobre los empresarios Omar Fassi Lavalle y Eduardo Eurnekian por presunta evasión agravada y la denuncia contra el grupo Yoma por el supuesto cobro irregular de reintegros de exportaciones.

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Liquidación del aguinaldo

El aguinaldo (SAC) es “un salario diferido”, lo que significa que devenga día a día y se abona en dos épocas del año expresamente fijadas en la Ley de Contrato de Trabajo. Originalmente consistía en un pago voluntario que los empleadores privados efectuaban a sus dependientes con motivo de las fiestas de Navidad y Año Nuevo. Su denominación de “anual” es histórica y proviene del Decreto Ley  Nº 33.302/45 que lo concibió como una remuneración de pago anual, siendo la Ley Nº 17.620/68 la que lo transformó en pago semestral.

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Decreto 1224/2007 Doble indemnización

El día 11 de septiembre se publico el decreto Nº 1224/2007 por el cual queda sin efecto la doble indemnización de los despidos sin causa justificada prevista por el art. 16 de la Ley 25.562 y su última prórroga dispuesta por el art. 4 de la Ley 25.972. eliminación del agravamiento indemnizatorio del 50% sobre el rubro indemnización  por antigüedad dispuesto por el decreto Nº 1433/05.

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