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Salario Mínimo a partir de Septiembre 2011 $2.300.-

El día de ayer muy tarde por la noche, 22.10 horas fue firmado el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil, SMVM, año 2011 en $2.300.- Cristina Fernández de Kirchner realizó el anunció que será otorgado sólo de una vez a partir del mes de septiembre próximo. La Presidenta de la Nación junto a Carlos Tomada, Ministro de Trabajo informaron que el piso salarial tendrá un aumento del 25%  y será pagado desde el mes que viene. La situación fue acordada durante la primer jornada de encuentro muy diferente a otras veces.

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Consejo del Salario Mínimo reanudan negociaciones

A las 17.00 horas el Consejo del Salario Mínimo reanudan negociaciones en el Ministerio de Trabajo, luego de un cuarto intermedio. La reunión comenzó a las 14.00 entre empresarios, funcionarios y gremialistas y finalizó sin llegar a ningún acuerdo. Las Confederación General del Trabajo, CGT, exige una suba de 41%, elevar el mínimo de los actuales $1.840.- a $2.600, pero los empresarios ofrecen un 18%. La Central de Trabajadores Argentinos, CTA que encabeza Pablo Micheli no fue autorizada a participar.

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Se Convocó al Consejo del Salario Mínimo

Ayer por la tarde, el Ministerio de Trabajo Nacional  convocó al Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, para reunirse el próximo viernes 26 de agosto de 2011, a las 14.00 horas. Los funcionarios, empresarios y sindicalistas deberán llegar a un acuerdo para así determinar cual será el próximo Salario Mínimo, Vital y Móvil, SMVM, para el año 2011, que actualmente es de $1.840.-, los gremialistas reclaman se eleve a $ 2.600.- y los industriales a $ 2.400.-

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CGT Reclamará Subas del Salario Mínimo y de Ganancias

De acuerdo  lo confirmado por Juan Carlos Schmidt, secretario general del Gremio de Trabajadores de Dragado y Balizamiento y miembro del Consejo Directivo de la Confederación General del Trabajo, CGT, en declaraciones radiales, la central obrera le pedirá a los empresarios elevar el Salario Mínimo, Vital y Móvil, SMVM,  a $2.600.-  y también le reclamará al Gobierno Nacional que vuelva a elevar el piso a partir del cual los trabajadores deben pagar el Impuesto a las Ganancias.

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Los Gremios piden otro Aumento Salarial 2011

Debido a la inflación son varios los gremios que piden otro aumento salarial 2011, algunos son los que a principio de año pautaron que iban a reabrir las paritarias antes de fin de año y otros que si bien acordaron sus salarios para todo el año, reclamarían un bono o suma Fija no remunerativa. Es que los sindicatos dicen que al comparar el incremento salarial obtenido con el alza de los precios es necesario un reacomodamiento de sus ingresos.

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Prepagas Acordaron con las Clínicas y los Sanatorios

Finalmente la Medicina Prepaga llegó a un acuerdo con las clínicas y los sanatorios, estableciendo que les reconocen el aumento del 13% aplicados en los aranceles  y honorarios por los servicios que les brindaron  a sus afiliados. Las empresas de prepagas aseguraron que reconocen el incremento y no se producirá ninguna modificación en la atención y los servicios de los 4.5 millones de personas que se atiende a través de la medicina privada.

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Intereses de la AFIP por pago Atrasado de Seguridad Social

La Administración Federal de los Ingresos Públicos, AFIP, establece recargos y multas cuando los empleadores realizan los pagos de los Sistema de la Seguridad Social, fuera de las fechas prefijadas por el organismo fiscal. Los intereses por pagos fuera de término van desde un 0.10% y hasta un 30%, además de aplicársele una multa por el no cumplimiento de la obligación tributaria, que en los casos de no haber sido intimada previamente se podrá reducir.

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Mayores Multas a empresas por tener Empleados en negro

A partir del mes de septiembre con el aumento de las jubilaciones mínimas, también de forma automática se deberán pagar mayores multas aquellas empresas que tengan empleados en “negro” o mal registrados. Esto es así, ya que la normativa vigente indica que los empleadores serán castigados con una multa equivalente a diez veces el monto de la base imponible mínima prevista en el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, SIJP. A partir del mes entrante y debido a la actualización jubilatoria, el monto de la multa será de $ 4.989.-

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Planilla Excel para liquidar el Aguinaldo SAC 2011

Publicamos una planilla Excel para facilitar la tarea y liquidar el aguinaldo del primer semestre del año 2011. Si bien el ejemplo esta realizado sobre la base de un Empleados de Comercio que se rige por el  Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75, con la categoría de Administrativo “A” con 3 años de Antigüedad en la empresa, el mismo se puede aplicar a cualquier otro convenio o trabajadores fuera de ellos. Si tener en cuenta la parte de las Sumas No Remunerativa si es que su legislación laboral no las tiene.

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