Resultados de búsqueda para: Aumentos

Explicación del Acuerdo Salarial 2011 de los Empleados de Comercio

Como ya hemos adelantado fue firmado el acuerdo salarial para el año 2011, entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, FAECyS, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, CAME y  la Cámara Argentina de Comercio, CAC. El mismo consiste en un incremento en las escalas salariales vigentes, sueldo básicos del mes de noviembre de 2011, del Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75 del 30% para ser aplicado por todas las empresas a los trabajadores comprendidos.

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UOMRA «Ingreso Mínimo Global de Referencia» Pago de las Horas Extras

Del acuerdo salarial firmado el día 19 de mayo de 2011 entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA, y las cámaras empresarias del sector surgió un aumento de sueldo del 26.5 % a pagar en dos cuotas, 15% retroactivo a abril y un 10% a partir de julio ambos del año 2011. Pero lo novedoso esta en que, desde abril de 2011 y hasta marzo de 2012, ningún trabajador puede percibir un “Mínimo Global de Referencia” de $3.200.-.

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Empleados de Comercio Firmó por el 30% de Aumento

El Sindicato de los Empleados de Comercio luego de más de un mes y medio de negociaciones destrabó el conflicto y finalmente firmó el aumento salarial de 30%, en tres tramos; 15% retroactivo a mayo, 8% en septiembre y un 7% en diciembre de 2011, de acuerdo a lo anunciado por las cámaras del sector, se deberá calcular sobre los básicos de convenio, tal como lo exigían las entidades privadas y llevará el sueldo mínimo a fin de año a $3.950.-

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Empleados de Comercio Nueva Reunión por el Aumento

Las negociaciones entre los representantes del Sindicato de Empleados de Comercio y la Cámaras empresarias del sector siguen trabadas, desde el último encuentro el día jueves, mientras que el gremio exige el aumento del 30% ya firmado sobre el total de las remuneraciones con los acuerdos No Remunerativos, los empresarios lo quieren sobre los básicos de convenio, hoy nuevamente se reunirán y se espera que finalmente firmen.

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Firmaron el Acuerdo Salarial 2011 los ferroviarios

De acuerdo a la publicación del Diario Clarín la semana pasada sin mucho ruido cerraron acuerdo salariales dos gremios ferroviarios que si bien,  en los números dicen que fue del 23% en la práctica significa un 30%, ya que antes de aplicar el incremento se debe incorporar a los básicos las sumas No Remunerativas que cobraban los maquinistas y los señaleros, desde el año pasado con un incremento en concepto de «grossing-up» del 20 %.

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Año 2011 los Trabajadores Pagan más Ganancias

A pesar de que la Administración Federal de los Ingresos Públicos, AFIP, ajustará en un 20% el Mínimo no Imponible durante el año 2011 los trabajadores pagan más ganancias, debido a la inflación y los ajustes de salarios que aumentaron muchos más que los ajustado por el Gobierno. El promedio de los aumentos salariales otorgados o a cerrarse es del 25% anuales contra la actualización del impuesto de un 20%.

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Ejemplos Liquidación de la UOMRA: Acuerdo Salarial 2011

Como antes hemos anunciado la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA, firmó un acuerdo del 26.5% a pagar en dos cuotas; 15% con retroactivo abril y un 10 % en julio de 2011. Una gratificación Extraordinaria a pagar por única vez en tres cuotas de $300.- cada una en los meses de enero, febrero y marzo del 2012. Ahora bien, hasta allí no se presentan mayores complicaciones y esta claro, pero una cláusula establece un “Ingreso Mínimo Global de Referencia” y es ahí donde se complica.

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Claves del Aumento salarial 2011 de la UOMRA

La claves del aumento salarial 2011  de la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA,  y las cámaras empresarias del sector; CAMIMA, CAIAMA, ADIMRA, AFARTE y AFAC es que acordaron un incremento salarial de 26.5% en dos tramos acumulativos, 15% retroactivo al mes de abril y un 10% a partir del mes de julio próximo. Aparte de una gratificación extraordinaria de $900.- que se pagará en tres pagos en los meses de enero, febrero y marzo de 2012.-

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Negociaciones Salariales con muchos Conflictos

Este año electoral como ya se prevenía son muchos los gremios que mantienen las negociaciones salariales con conflictos, debido a que se exigen subas que los empresarios se niegan o no pueden otorgar y desde los sindicatos esperan a que se acerque la fecha de los comicios para poder presionar más y conseguir lo pedido. La mayoría pide aumentos superiores al 30% cuando ya desde el Gobierno Nacional se pusieron como piso la suba dada a los camioneros del 24%.

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Vencimientos del Impuesto sobre los Bienes Personales – Acciones y Participaciones Societarias 2010.

La Administración Federal de los Ingresos Públicos, AFIP, dispuso los vencimientos  del Impuesto sobre los Bienes Personales  por las acciones y participaciones en sociedad 2010 regidas por la Ley Nº 19.550 para la presentación y pago de las Declaraciones Juradas. Debiendo utilizarse para su confeccionamiento  el programa aplicativo del organismo «Bienes Personales – Acciones y Participaciones Societarias – Versión 2.0 Reléase 1».

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