Resultados de búsqueda para: Aumentos

UOM, acuerdo salarial, carta abierta de ADIMRA

Una de las cámaras de empresarios del la industria metalúrgica, ADIMRA publico y mando a los empresarios metalúrgicos una: Carta Abierta del Presidente y aprobada en el Consejo Directivo del día de la Fecha Buenos Aires, mayo 26 de 2008 Estimados Colegas: Ante los resultados producto de la última Negociación Paritaria, el Consejo Directivo de ADIMRA y su Comité de Presidencia se ve en la obligación de efectuar el siguiente comentario.

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Acuerdo salarial de la UOM, no aceptado

El día 12 de mayo de 2008 a las 15 horas se firmo en el Ministerio de Trabajo el siguiente acuerdo que no fue aceptado por parte de la UNIÓN OBRERA METALÚRGICA, UOMRA: EXPEDIENTE Nro. 126031/08 En la ciudad de Buenos Aires, a los doce días del mes d e mayo de 2008, siendo las 15 horas comparecen en el MINISTER10 DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ante mi Dr. Raúl Osvaldo FERNÁNDEZ, Jefe del Departamento de Relaciones Laborales Nº 3, la ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES METALÚRGICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (A.D.I.M.R.A.), representada por el Sr. Ricardo GUELL y el Dr. Pedro F. NÚÑEZ la; CÁMARA DE LA PEQUEÑA MEDIANA INDUSTRIA METALÚRGICA ARGENTINA (C.A.M.I.M.A.), representada por el Ing. Fernando RUlZ y

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UOM y Empresarios buscan alternativas en el conflicto laboral

El Ministerio de Trabajo elaboró un plan para intentar acercar las posiciones de la Unión Obrera Metalúrgica, UOM y las cámaras empresarias del sector, ofreció un plan que propone aumentos del 20% para todos los trabajadores, pero una suba del 30% para los operarios. Antonio Caló máximo dirigente del gremio metalúrgico UOM, pide aumentos del 30%, y los empresarios nucleados en la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina, ADIMRA, están dispuestos a estirarse hasta el 19.5% , porcentaje que obtuvieron la mayoría de los sindicatos.

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Salarios nuevas negociaciones a partir de octubre

 El ajuste de los salarios se pactaron de acuerdo al piso puesto por el gobierno, iniciando con el 19.5% primero y después ya sin techo oficial fue de alrededor del 24% y ahora están peleando entre un 27 y 30%. Le tendencia alarma a la economía que en ciertos círculos analiza la posibilidad de suspender la negociación colectiva de salarios y que, llamando a todos los sectores a un gran acuerdo nacional, se fije un único aumento: en cuotas y progresivo para todas las actividades.

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UOM vence plazo Conciliación Obligatoria, acuerdo salarial

El pasado martes, los directivos de la  Unión Obrera Metalúrgica, UOM, Seccional Villa Constitución, y las empresas del sector agrupadas en la Asociación de Industriales Metalúrgicos, Adimra, firmaron la Conciliación Obligatoria y  esperan que en el  período de 15 días de tregua  permita destrabar la discusión y se logre un acuerdo para incrementar los salarios, que venció a fines de marzo. La Conciliación Obligatoria en la negociación salarial, dispuesta por el Ministerio de Trabajo vence el  próximo viernes. Los trabajadores reclaman un aumento de salarios de

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UOM pelea por el aumento salarial, paro

La UOMRA, el principal gremio de la industria, lazaron un ultimátum, si el martes los empresarios no mejoran la propuesta salarial, cercana al 30% que se esta pidiendo, desde el día miércoles amenazan medidas de fuerza, advirtió Enrique Salinas, miembro del gremio metalúrgico que lidera, Antonio Caló, al diario El Cronista «La negociación es traumática, hace un mes que estamos discutiendo sin ningún avance y es momento de tomar medidas». Mañana sacarán una solicitada manifestando su malestar por la posición de las cámaras empresarias, a su vez que confirmaran el paro si de la reunión de las paritarias previstas para el martes no hay ningún acercamiento en trono del 30% solicitado por el gremio como acuerdo salarial. Los metalúrgicos insisten

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ANSeS, Modifica haberes de los jubilados

 Algunos jubilados en el mes de mayo verán incrementados sus haberes pero no es un aumento sino una actualización de haberes. Claudio Moroni, titular del ANSeS, explico que modificará el cálculo de los haberes jubilatorios, explicando en una conversación con Radio Rivadavia que con ese cálculo va a «mejorar la calidad de vida de la gente», «Con este cálculo traemos (los haberes) a un valor más real y el coeficiente que utilizamos es el aumento que tuvieron los jubilados en los últimos 10 años; el promedio va a dar más de lo que están ganando; normalmente

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No subirán los salarios por inflación, solo por productividad

El gobierno jura que los salarios no subirán por inflación y que a partir del año 2009, toda discusión de aumentos de salarios deberá regirse por productividad, afirmando que el costo de vida desde el año 2001 hasta la fecha creación un 110% y que los ajuste salariales crecieron un 190% en igual periodo. El Ministro de Tabajo, Carlos Tomada, llamo a los empresarios de los gremios SMATA y UOMRA, que están

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Empleados de Comercio cerca del acuerdo salarial, complicación con UOM

La presidenta Cristina Fernández, después de sus complicadas semanas con el campo, se dedico ayer a evaluar los avances de las discusiones salariales que están próximas a cerrar, o sea con aumentos en la línea del 20%. Reunida con el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada, quién le informo:  acuerdo salarial de los bancarios fijado en 19.5% mas unos adicionales de aumento, y el avance en las negociaciones entre el sindicato de empleados de comercio que lidera Armando Cavalieri, y las cámaras empresarias del sector, que ya esta a punto de cerrar con un aumento similar al techo propuesto por el acuerdo de los camioneros, liderado por Hugo Moyano.

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UOM Pelea por salarios

Continua la pelea por las paritarias de la UOMRA, Unión Obrera Metalúrgica, y la UIA, Unión Industrial Argentina. Mientras tanto para ir calentando el ambiente se cruzaron la Cimcc, Cámara de Industriales Metalúrgicos y la UOMRA, Unión Obrera Metalúrgica. El titular de Cincc Juan Grundy, advirtió sobre la pérdida de competitividad de su sector por los aumentos en insumos, servicios y la mano de obra. Dijo «Desde la devaluación, las materias primas han aumentado  ciento por ciento en dólares, los servicios entre 30 y 40 % y la mano de obra, 55%». Y agregó «Hay mucho trabajo, pero no hay que confundir volumen con rentabilidad».

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