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Nueva Escala Salarial Convenio Colectivo Nº 108/75 Sanidad

El día 16 de julio de 2008 mediante en expediente Nº 1278126/08 del Ministerio de Trabajo empleo y Seguridad Social se firmo el acuerdo salarial para los trabajadores del gremio de la Sanidad amparados en el Convenio colectivo Nº 108/75 Luego de las negociaciones pertinentes de la renovación parcial del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 108/75 con aplicación en todo el ámbito personal y territorial que comprende el convenio antes mencionado. Se otorga un aumento de sueldo del 25% sobre todos los salarios básicos de todas las categorías profesionales enunciadas en el mismo, en dos tramos conforme a las escalas establecidas en el punto 4, con vigencia a partir del día 1º

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UOM, pago extraordinario por única vez Acuerdo de fecha 26/05/2008

Recordamos que el día 26 de mayo de 2008 se firmo un acuerdo salarial para todos los trabajadores comprendidos en le Convenio de la  Unión Obrera Metalúrgica, UOM,  por el periodo comprendido entre abril/08 hasta marzo/09 en un 32.45% sobre los sueldos básicos del mes de marzo/08, absorbiendo o compensando hasta su concurrencia los importes otorgados por las empresas a cuenta de futuros aumentos posteriores al día 16 de octubre de 2007.-Y que con los sueldos del mes de agosto y con los de la 2da. quincena de agosto se debe pagar la primera cuota de pesos : Doscientos ($200.-)  que dice el articulo  CUARTO: Gratificación extraordinaria no remunerativa por única vez. Las partes

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Deducciones en el Impuesto a las Ganancias 4ta. Categoría

La CGT critica duramente al anuncio de las Deducciones en el Impuesto a las Ganancias, ya que el gobierno opto una resolución conservadora y no modifico la famosa «Tablita de Machinea» la cual es muy criticada por todos los Ministros de Economía, pero en el momento de tomar la resolución la misma continua vigente desde fines del año 1999, siendo esta un golpe muy duro en los bolsillo de los trabajadores, ya que no permite deducir gastos reales del empleado: Gastos relacionados con la misma actividad. Gastos producidos en el mantenimiento de su familia.

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Ley de Obesidad aprobada por el Senado

Esta semana fue aprobada por unanimidad la Ley de Obesidad, la cual hace varios años era impulsada por el Doctor Alberto Cormillot. La cámara de Senadores de la Nación la aprobó por unanimidad la misma considera  enfermedades a los trastornos alimentarios, como la obesidad, la bulimia y la anorexia, por lo que las obras sociales y las empresas de medicina privada están obligadas a incluirlas en sus programas médicos. La Ley en sus proyectos establece que la cobertura de estas enfermedades incluyen todos los tratamientos médicos necesarios, incluyendo los nutricionales, psicológicos, clínicos, quirúrgicos y farmacológicos. Además de establecer la responsabilidad del Estado Nacional de hacer campañas de información y tareas de prevención y control sobre trastornos alimentarios. 

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Certificación de Servicios por Internet, la AFIP controla

A partir del día 1º de agosto las empresas tramitarán obligatoriamente vía Web el formulario de Certificación de Servicios que deben entregar obligatoriamente a sus trabajadores cuando se termina el vinculo laboral. Con esta medida la AFIP apunta a profundizar el cruce de datos y a reducir conflictos derivados de la falta de entrega del documento. La AFIP contará con un instrumento más para potenciar el cruce de datos con el fin de potenciar mas las acciones de fiscalizaciones, además también se espera otros avances como la implementación vía Web de emitir el  libro de sueldos y jornales.

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Aumento en las asignaciones familiares y modificaciones en el impuesto a las ganancias

Como ya esta fijado el nuevo Salario mínimo vital y móvil el  Gobierno anunciaría un incremento en el salario familiar, el cual se encuentra congelado hace un año, asimismo también se elevaran los topes remuneratorios para percibir dicha asignaciones, también se elevaran los mínimos no imponibles y las deducciones personales del Impuesto a las Ganancias. Asignaciones actuales Primera escala conformada por los asalariados que ganan menos de $2.000.-  perciben una asignación por hijo de $100.- y $400.- si el hijo es discapacitado.

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Nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil

Ayer en la reunión del consejo del Salario, gobierno, CGT y empresarios acordaron elevar el piso de las remuneraciones a partir de agosto en un 26.5% en dos etapas el nuevo Salario Mínimo vital y Móvil subirá primero en el mes de agosto de $980.- a $1.200.- y por segunda vez en el mes de diciembre que pasará a $ 1.240.-  El Salario Mínimo es la base que debe percibir cualquier trabajador privado que no se encuentre incluido en ningún convenio colectivo de trabajo

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Empleadores de empleados de Comercio INACAP, Contribución patronal. Cómo se liquida.

A partir de la liquidación de la segunda quincena de Julio de 2008, las empresas comprendidas en el convenio de empelados de comercio deberán efectuar una contribución patronal de alcance Nacional que se deberá hacer vía Internet en el sitio Web www.institutocap.org.ar y sus dudas serán respondidas a través del teléfono 0810-122-4622 La contribución patronal del INACAP es de un 0.5% del Sueldo de «Maestranza Inicial A» por empleado en este momento es de $ 6.47 por empleado sin importar si se tratan de empleados que trabajen full time o part time.

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Ingresos de fondos radicados en el exterior por personas residentes en el país

La AFIP mediante la Resolución General Nº 2.471 modifico el concepto de residencia establecido en la Resolución General Nº 1.926 relacionada el Ingreso de Fondos radicados en el exterior por personas residentes en el país. La Resolución General N° 1.926 creó un régimen de información respecto del ingreso de fondos radicados en el exterior, por parte de sujetos residentes en el país, cuando tuvieren origen en determinadas operaciones económicas.

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