Resultados de búsqueda para: Ley de Riesgo del Trabajo

Medidas que deben tomar los empleadores frente a las licencias por la Gripe A

Otros / 9 de julio de 2009, 16:36 / Por

Que medidas deben tomar los empleadores frente a la gran cantidad de ausentismo de sus trabajadores con licencia por la influenza Gripe A. Considerando que todavía no ha alcanzado su picó máximo el cual se espera dentro de 15 días y hasta el momento se triplico la cantidad de ausencias en las compañías. Cómo deben responder las empresas frente a licencias otorgadas por la resolución impartida por el  Ministerio de Trabajo. A su vez los trabajadores ¿Podrían iniciar a las empresas un juicio por contraer la enfermedad en el lugar de trabajo?

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Moratoria para el blanqueo de personal No registrado

AFIP / 25 de marzo de 2009, 10:25 / Por

Mediante la Ley Nº 26.476 de Promoción y Protección del Empleo no registrado se perdona la deuda a los empleadores hasta el décimo trabajador regularizado, se deberá mantener la nómina de trabajadores regularizados, por el término de 2 (dos) años, después de la finalización del blanqueo. En el caso de renuncia o despido de algún trabajador la Ley permite al empleador que hasta en el plazo de 90 (noventa) días pueda reincorporar otro trabajador, atención la Ley se refiere a nómina no a trabajador, o sea que lo que el empleador debe mantener es la nómina no los trabajadores. La nómina que se debe tener en cuenta es la que existía al día 30 de noviembre de 2008, con excepción

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Nueva modalidad de contratación, sistema de la AFIP, Mi Simplificación

AFIP / 2 de enero de 2009, 11:34 / Por

Los empleadores deberán utilizar en el programa Mi Simplificación de la AFIP las nuevas modalidades de contratación según los códigos de contratación para identificar las nuevas relaciones laborales, códigos 201-202 o 203 según la nueva Ley de promoción y protección del empleo registrado Nº 26.476 Titulo II Capitulo II ARTICULO 16. — Los empleadores, por el término de veinticuatro (24) meses contados a partir del mes de inicio de una nueva relación laboral o de la regularización de una preexistente con ausencia total de registración en los términos del capítulo I de este título, gozarán por dichas relaciones de una reducción de sus contribuciones vigentes con destino a lo siguientes subsistemas de la seguridad social:     a) Sistema Integrado de

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Se pagara un pago extra entre $100 y $200

Otros / 23 de diciembre de 2008, 07:40 / Por

Ayer Cristina Fernández en la residencia de Olivos, anunció que habrá un pago extra que oscila entre los $100.- para los desocupados que reciben un plan social, $150.- para las pensiones no contributivas, los mismos serán  pagado el día 29 de diciembre.  y $200.- para todos los trabajadores que reciben el Salario Mínimo, los cuales deben ser pagados por las empresas entre el 29 de diciembre y el día 5 de enero.

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Moratoria de la AFIP, Resolución General Nº 2.518/08 Plan de Pago

AFIP / 14 de noviembre de 2008, 10:26 / Por

La Administración Federal de Ingresos Públicos, AFIP, mediante la Resolución general Nº 2.518/08, publicada el 11 de noviembre de 2008 estableció un nuevo  Régimen especial de Facilidades de Pago, según el Procedimiento Ley. Nº 11.683, texto ordenado en 1998 y sus modificaciones. Régimen especial de facilidades de pago para regularizar deudas impositivas, de los recursos de la seguridad social y aduaneras vencidas al día 31 de diciembre de 2007. Requisitos, formas, plazos y demás condiciones para la adhesión. GENERALIDADES Cantidad de Artículos: 27 Entrada en vigencia  20/11/2008 CONSIDERANDO

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Topes aportes y contribuciones seguridad social, nuevo aplicativo

AFIP / 28 de octubre de 2008, 13:42 / Por

La Administración Federal de Ingresos Públicos, AFIP, publico la resolución General Nº 2.508/08 el día 21 de octubre de 2008, mediante la cual se reglamenta el Decreto Nº  1.448/2008 y pone a disposición a través de su pagina Web www.afip.gov.ar, el nuevo aplicativo por el cual se deberán calcular las cargas sociales, en base a las modificaciones introducidas en el Decreto Nº 1.448/2008. Algunos aspectos de la normas: A los efectos del calculo de los aportes y contribuciones con destino al Régimen Nacional de Obras sociales, Seguro de Salud, Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados y al Sistema de Riesgos del Trabajo deberá estarse a lo establecido en el primer párrafo del articulo 9º de las Ley

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Nuevos rangos, topes y montos de las Asignaciones Familiares, a partir de Septiembre de 2008

Anses / 7 de octubre de 2008, 15:19 / Por

El Decreto 1.591/2008 publicado en el boletín oficial el día 3 de octubre de 2008  incrementa las Asignaciones Familiares, modificando los rangos, topes y montos contempladas en la Ley Nº 24.714. Los trabajadores deben recibir la nueva escala con las remuneraciones del mes de septiembre de 2008. La tabla mas abajo publicada pertenece a los trabajadores en relación de dependencia y beneficiarios de la Ley de Riesgo de Trabajo. El   “Rango de Remuneración” a tener en cuenta  para la lectura de la presente tabla al monto resultante de la suma de la remuneración bruta mensual más la Asignación Familiar por Maternidad (si corresponde) excluidas las horas extras, el plus por zona desfavorable y el aguinaldo.   «Valor General» Todo el

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