Resultados de búsqueda para: Empleo

Aumentos Asignaciones Familiares, cambios en los rangos, topes y montos, septiembre 2008

Ya fue publicado en el Boletín Oficial el Decreto Nº 1.591/2008 el cual se incrementan las Asignaciones Familiares, modificando los rangos, topes y montos contempladas en la Ley Nº 24.714. La siguiente norma será de aplicación para determinar el derecho a cobrar las asignaciones familiares devengadas a partir del mes de  Septiembre de 2008. Los nuevos rangos, topes y montos de las asignaciones familiares  que publicamos solamente pertenecen a los trabajadores en relación de dependencia y beneficiarios de la Ley de Riesgo de Trabajo. Nueva tabla con los montos de asignaciones familiares a partir de septiembre de 2008:  

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Se rechazarán los cheques que no estén confeccionados en tinta negra

Muy importante para las industrias,  los empresarios y publico en general, a partir del 1º de noviembre los cheques que no estén confeccionados en «tinta negra» serán rechazados por la Resolución Nº 299 «Calidad de Imágenes Recibidas» de fecha 30/11/2006 por el Sistema Nacional de  Pagos, la Comisión Interbancaria para medios de pago de la República Argentina, CIMPRA. Teniendo en cuenta la implementación del nuevo esquema de truncamiento total de cheques y otros documentos compensables y del procedimiento de transmisión de imágenes, las Cámaras Electrónicas de Compensación (CEC) han efectuado un relevamiento entre las entidades giradas del sistema respecto de la calidad de las imágenes recibidas por las mismas durante la etapa de pruebas.

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Los Gremios insisten en abrir las paritarias, aumento salarial o pago especial antes de fin de año

Debido a la gran inflación los gremios ven la necesidad de abrir nuevamente las paritarias o al menos negociar un plus antes de fin de año. Sobre todo los que acordaron primero con un techo del 20% ejemplo:   indumentaria, alimentación, bancos privados extranjeros y nacionales, calzado, comercio, construcción, cuero, encargados de edificios, gráficos, telefónicos y transporte pasajeros. Mientras que las empresas responden que de aquí a diciembre faltan efectivizar los últimos tramos de muchos de los convenios que se pactaron entre marzo y abril, que

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Nueva Escala Salarial Convenio Colectivo Nº 108/75 Sanidad

El día 16 de julio de 2008 mediante en expediente Nº 1278126/08 del Ministerio de Trabajo empleo y Seguridad Social se firmo el acuerdo salarial para los trabajadores del gremio de la Sanidad amparados en el Convenio colectivo Nº 108/75 Luego de las negociaciones pertinentes de la renovación parcial del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 108/75 con aplicación en todo el ámbito personal y territorial que comprende el convenio antes mencionado. Se otorga un aumento de sueldo del 25% sobre todos los salarios básicos de todas las categorías profesionales enunciadas en el mismo, en dos tramos conforme a las escalas establecidas en el punto 4, con vigencia a partir del día 1º

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Consultar trámites relacionado con las asignaciones familiares

Los trabajadores podrán efectuar un seguimiento de las solicitudes de asignaciones familiares de matrimonio, nacimiento y adopción presentadas ingresando a la pagina de ANSeS, www.anses.gov.ar, sección «Autopista de Servicios»  Consulta Estado de Trámites, cargando su CUIL, la fecha del acontecimiento, casamiento, nacimiento o adopción y el código de Seguridad que deberá copiar y el sistema le indicará el estado del trámite. en caso de que el importe este liquidado el sistema le informará lugar y fecha de cobro, en una entidad bancaria designada por el ANSeS.

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La Indemnización por despido por causa de embarazo no paga Ganancias

La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal confirmó que, si bien no está expresamente mencionado en la norma tributaria, el pago recibido indemnización por despido a una mujer por causa relacionada con su embarazo no queda alcanzado por el Impuesto a las Ganancias. Si bien la Cámara lo ratificó dicho alcance o no en el Impuesto a las Ganancias depende de la interpretación que haga cada Juzgado en particular, sería conveniente que esto sea modificado directamente en la Ley de Ganancias en forma tácita. Se busca reducir de esa manera la incertidumbre empresarial sobre retener o no el impuesto en esos casos.  

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Paso a paso inscripción de un nuevo empleado a OSECAC

Cuando debemos dar de alta un nuevo empleado: Inscribirnos en la AFIP con Formulario 460 como empleadores Entregarnos fotocopia de su DNI, tener un CUIL o bien se puede tramitar vía Internet desde la pagina del  ANSeS, www.anses.gov.ar . Contratar una compañía de Seguro ART, Resolución SRT 320, Contrato con la ART, o Solicitud de adhesión. Debe ser la misma para todo su personal. Entregar a la compañía Formulario 460 listado de empleados con sus respectivos números de CUIL, remuneración, a su vez la compañía entregará una póliza. Determinará un monto fijo y un % variable a aplicar sobre la masa salarial del contrato, esto deberá cargarse cuando se confeccione el SUSS, Formulario 931, de liquidación de aportes y cargas

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Se acordo el Salario Mínimo Vital y Móvil, resolución 3/2008

El día de hoy se publico en el Boletín Oficial el incremento del Salario Mínimo Vital y Móvil mediante la Resolución 3/2008 del Consejo Nacional del Empleo, Productividad y El Salario Mínimo Vital y Móvil  por la cual se fija el incremento del Salario Mínimo Vital y Móvil en forma escalonada a partir del 1º de Agosto de 2008.- Es aumento del Salario Mínimo vital y móvil comprende a los trabajadores alcanzados por la Ley de Contrato de Trabajo, los dependientes de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismo en que el Estado Nacional actué como empleador.

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