Resultados de búsqueda para: Empresa AUSA

Despido Injustificado por Tormarse las Vacaciones

En la República Argentina la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 estable que los trabajadores deben tomarse las vacaciones anuales, según su antigüedad es la cantidad de días que le corresponde, y que el empleador deberá conceder el goce de vacaciones de cada año dentro del período comprendido entre el 1º de octubre y el 30 de abril del año siguiente.  Indicando además que, «el empleador deberá proceder en forma tal para que a cada trabajador le corresponda el goce de éstas por lo menos en una temporada de verano cada tres períodos.

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Para el gobierno el Techo Salarial 2010 es del 19%

Según informaron fuentes del Gobierno Nacional el techo salarial para el año 2010 es del  19%, cuando la inflación es de dos dígitos. Carlos Tomada, titular del Ministerio de Trabajo afirmó que los sueldos «no serán la variable de ajuste». Los acuerdos por seis meses son otra vez una alternativa. El oficialismo intenta no incrementar más las expectativas inflacionarias, mientras que los gremio reclaman entre un 25 y un 30% el Gobierno no quiere que superen el 19%.

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AFIP: Multas por Trabajadores en Negro o Mal Registrados

La Administración Federal de Ingresos Públicos, AFIP, mediante la Resolución General Nº 2.766, publicada en el Boletín Oficial el día 18 de febrero de 2010,  decidió modificar las reglas respecto de las obligaciones de la seguridad social, sustituyendo la Resolución Nº 1.566, apuntando a multar a los empleadores que tengan trabajadores en “negro” o mal declarados, por lo cual rigen nuevas pautas con sanciones con mayores montos por incumplimiento.

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Monotributistas Reducen el costo Laboral un 50% en Cargas Sociales

Tratando de poner un límite a una constante maniobra de evasión donde los empleadores obligan a sus trabajadores a utilizar la figura de contribuyente Monotributista, inscripto en la Administración Federal de los ingresos Públicos, AFIP, con la finalidad de reducir el costo laboral en aproximadamente un 50%, en concepto e cargas sociales, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo obligó a pagar a una productora de contenidos audiovisuales más de $30.000 por utilizar esa modalidad de pequeños contribuyentes para encubrir empleos en relación de dependencia.

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Clausulas de un Contrato de Trabajo para un Teletrabajo

Cada vez es más la gente que realiza trabajos desde su hogar, ya que esta modalidad laboral en la República Argentina, cobra cada vez más fuerza y viene acompañada de los avances tecnológico,  existen mas de 600.000 teletrabajadores y la tendencia es en creciente, a pesar de que la misma no se encuentra regulada, lo que ocasiona dudas a los empresarios y no se sabe bien que recaudos deben tomar al momento de contratarlos.

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¿Cómo liquido las vacaciones? ¿Cuántos días me Corresponden?

En esta fecha los trabajadores necesitan saber ¿Cómo se liquidan las vacaciones? donde se acerca el periodo de descanso anual correspondiente al año 2009, es importante conocer los plazos, requisitos y formas que deberán tener en cuenta al momento de realizar una liquidación de este tipo. Infobae  Profesional publicó una nota detallada por Arizmendi, asesores tributarios, explicando las claves necesarias para liquidarlas.

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Martín Redrado fue removido de su cargo por Decreto de la Presidenta Cristina Fernández de Kirchner

La Presidenta de la Nación Cristina Fernández de Kirchner tomo la decisión, publicada en el Boletín Oficial el día 8 de enero de 2009, removió de su cargo a Martín Redrado, presidente del Banco Central de la república Argentina,  BCRA, por negarse a transferir reservas al Fondo del Bicentenario. La norma indica «mala conducta e incumplimiento de deberes de funcionario público» y ordena al procurador del Tesoro a presentar una demanda ante la Justicia.

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Modificación a la Ley de Trabajo, Beneficios de los Trabajadores

A partir del día 6 de enero de 2010 se pondrá en vigencia la Ley Nº 26.574, publicada en el Boletín Oficial el día 29 de diciembre de 2009, por medio de la cual, se dispone que no se podrá quitar los beneficios otorgados a los trabajadores, los empleadores ya no podrán quitar ni reducir beneficios otorgados a empleados. No se podrá alterar las condiciones pactadas, como por ejemplo horarios, comisiones, celulares, automóvil, cocheras o notebook.

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ART – Requisitos Necesarios

Según información brindada por Infobae Profesional, ART, que Gonzalo Delger, gerente de una Aseguradora de Riesgo del Trabajo, QBE, advirtió por que motivo se necesita en forma urgente que una norma otorgue seguridad al sector y reduzca la litigiosidad, comentando  cuáles son las dificultades que tienen las la situación de las empresas del sector ante esta problemática, alguna reforma legal que proteja tanto a los empleadores como a las aseguradoras.

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Desde hoy Peajes más Caros

Desde hoy los peajes son más  caros se incrementa el ingreso por las autopistas porteñas, recibieron un incremento del 15% los telepeajes y de un 25% para el resto de los usuarios las tarifas en las Autopistas Illia, 25 de Mayo y Perito Moreno. Desde el Gobierno de la Capital Federal este aumento fue justificado, diciendo que era necesario ya que había que asimilar el aumento en los costos de mantenimiento de dicha Autopistas.

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