Sumas No Remunerativas deben incluirse para el cálculo de una indemnización final
Las sumas No Remunerativas deben incluirse para el cálculo de una indemnización final por despido, según lo manifiesta otro polémico falló de la Cámara, que resolvió una sentencia a favor de esta naturaleza salarial de las sumas acordadas para el gremio de Empleados de Comercio abriendo de esta manera, lo posibilidad que esto se aplique para todas las subas acordadas de así en los distintos convenio laborales.
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