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Se podrá pagar Ganancias y Bienes Personales, con tarjeta de crédito

La Administración Federal de Ingresos Públicos, AFIP, ya tiene la vista puesta en la liquidación 2008 del Impuesto a las Ganancias y Bienes Personales. Por esa razón decidió simplificar el pago de los anticipos en Ganancias y Bienes Personales correspondientes al ejercicio actual. Desde el 1º de junio –fecha que da comienzo al ingreso de los pagos a cuenta en los tributos,  las personas físicas podrán optar por cancelarlo a través de la tarjeta de crédito. Desde el próximo 1º de junio, se podrá cancelar mediante tarjetas de crédito: Las obligaciones vinculadas con el régimen especial de seguridad social para empleados del servicio doméstico. Los anticipos del impuesto a las Ganancias correspondientes a personas físicas y sucesiones indivisas. Los anticipos […]

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AFIP, Impuesto a las Ganancias, excepciones

La AFIP publico la Resolución General Nº 2.455 el día 30 de mayo de 2008, mediante la cual establece en relación al impuesto a las Ganancias que los siguientes contribuyentes se encuentran excluidos de ingresar los anticipos: Quienes perciban ingresos del trabajo en relación de dependencia, jubilaciones y pensiones.  Los Actores que perciban sus ingresos a través de la Asociación Argentina de Actores.  Los socios de las sociedades, cooperativas, que trabajen personalmente en la explotación, por los servicios prestados (incluyendo el retorno percibido). Quienes juntamente con los ingresos indicados precedentemente obtengan, otras rentas por las cuales el beneficiario haya adherido al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (Monotributo) o resulten exentas, no alcanzadas o no computables en el impuesto a las

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Acuerdo Salarial UOMRA acordó un 32%

Finalmente, las seis cámaras empresarias y la Unión Obrera Metalúrgica, UOM,  acordaron renovar por un año el convenio salarial del sector que venció en marzo pasado. Acuerdo 14% abril de 2008 14% de agosto Suma no remunerativa de $600.-, en tres cuotas de $200 cada una en los meses de agosto, noviembre de 2008 y enero de 2009. En total representa una mejora que va del 30% al 32%, según la escala. El sindicato levantó las medidas de fuerza que consistían en paros de 15 minutos cada hora. El acuerdo se aproxima a lo que reclamaba la UOM, una suba del 32,45%, pero en forma escalonada (2 veces) y con una suma no remunerativa.

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Acuerdo salarial de la UOM

La  Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, U.O.M.R.A., suscribió el acuerdo salarial siendo mas dóciles que Hugo Moyano, firmando por el 20% en el primer tramo y un 10% mas en el segundo tramo a resolver en el mes de diciembre, mientras que Hugo Moyano consiguió una suba del 20%, pero con una renegociación absoluta en el mes de

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UOM, acuerdo salarial, carta abierta de ADIMRA

Una de las cámaras de empresarios del la industria metalúrgica, ADIMRA publico y mando a los empresarios metalúrgicos una: Carta Abierta del Presidente y aprobada en el Consejo Directivo del día de la Fecha Buenos Aires, mayo 26 de 2008 Estimados Colegas: Ante los resultados producto de la última Negociación Paritaria, el Consejo Directivo de ADIMRA y su Comité de Presidencia se ve en la obligación de efectuar el siguiente comentario.

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SMATA Acuerdo salarial acordado

SMATA, sindicato de mecánicos lograron un acuerdo salarial del 25% mas un  adicional por «bono vacacional», cerraron con las terminales automotrices un convenio salarial mas importante del año. Un aumento del 20% sobre los ingresos básicos, mas un 5% no remunerativo a partir del mes de julio de 2008 y un bono vacacional de alrededor de $3.000. para fin de año. Si se tiene en cuenta que el acuerdo tendrá vigencia por nueve meses, este casi duplica la pauta del 19.5% impuesta por el gobierno, el básico de un obrero mecánico será de $3.200.-

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Empleados de Comercio Acuerdo Colectivo de Abril

Publicamos el acuerdo Colectivo Salarial firmado en abril del  2008 ARTÍCULO PRIMERO: Las partes convienen en establecer un incremento de: Un veinte por ciento (20%) sobre las remuneraciones que por todo concepto perciban a la fecha todos los trabajadores de la actividad, incluidos aquellos adicionales fijos y permanentes, y ticket y/o sus equivalentes y/o adicionales convencionales fijos. Se excluye de la base de cálculos los siguientes rubros y conceptos variables: comisiones, horas extras, presentismo, art. 40 CCT 130/75, premios otorgados individual o colectivamente que no resulten fijos y permanentes y rubros no remunerativos. Cien pesos ($100) en concepto de suma fija mensual para la totalidad de los trabajadores

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Acuerdo salarial de la UOM, no aceptado

El día 12 de mayo de 2008 a las 15 horas se firmo en el Ministerio de Trabajo el siguiente acuerdo que no fue aceptado por parte de la UNIÓN OBRERA METALÚRGICA, UOMRA: EXPEDIENTE Nro. 126031/08 En la ciudad de Buenos Aires, a los doce días del mes d e mayo de 2008, siendo las 15 horas comparecen en el MINISTER10 DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ante mi Dr. Raúl Osvaldo FERNÁNDEZ, Jefe del Departamento de Relaciones Laborales Nº 3, la ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES METALÚRGICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (A.D.I.M.R.A.), representada por el Sr. Ricardo GUELL y el Dr. Pedro F. NÚÑEZ la; CÁMARA DE LA PEQUEÑA MEDIANA INDUSTRIA METALÚRGICA ARGENTINA (C.A.M.I.M.A.), representada por el Ing. Fernando RUlZ y

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